NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【Webマーケティング】動画広告クリエイター※リモート/残業月10h以内
★「おしゃれ」ではなく「結果」を出す動画を追求!★
制作する動画は、普段SNS(TikTokなど)でよく目にする動画広告!
企画から撮影・編集、さらには効果測定や改善まで一貫して担当。ターゲットの心を動かし、行動を促す動画広告の制作に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)企画・台本作成
案件に基づきターゲット層を調査し、「どのような動画が刺さるのか」「どうすれば成果を出せるか」を考え、企画・シナリオを作成します。
(2)動画撮影
必要に応じて撮影計画を立案し、ロケ地や出演者の手配を実施。
(3)編集・仕上げ
撮影素材を編集し、効果的な動画を制作。ターゲットの行動を促すことを目的に、デザインやコンセプトを最適化していきます。
(4)効果測定・改善
制作した広告がどの程度の成果を上げたかを数値で分析。必要に応じて改善案を作成し、再制作を実施。
(5)業務委託者へのディレクション
必要に応じて業務委託者へのタスク振り分けや進行管理を担当。。
「どの層にリーチすべきか」「どんなクリエイティブが効果的か」といったポイントを緻密に分析し、PDCAサイクルを高速で回していくのが主な業務です。
案件は金融系・健康系・美容系を中心に数千万~数億円規模のものが多く、成果を出したときの達成感と手応えは格別です!
■ホットラインで働くメリット
◎数値を意識した動画制作に携われる
◎ホットラインの働きやすさ
・在宅勤務メイン&出社は週1程度:柔軟な働き方を実現しています。日々働きやすさ向上のため、新制度を模索中です!
・残業は月平均10時間以内:効率的な働き方を推奨しています。
◎大きな案件に関われる
◎裁量が大きい
個人の裁量が大きく、自身の戦略を最大限発揮することができます。
■このような方はミスマッチです
・独自性を重視したい方:ターゲットのニーズに応えることを第一に考えるため、自己表現よりも結果を重視します。
・分析や改善に抵抗がある方:データに基づく効果検証や、継続的な改善が仕事の中心です。
・受動的な姿勢の方:「自ら考え、自ら質問し、自ら動く」姿勢が求められる環境です。
・感性でクリエイティブを作る方:様々なデータから「分析」「仮説」「実行」「修正」を行う仕事です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件等に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南303 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 週4日程は在宅勤務です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:46,823円~56,187円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,823円~356,187円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人につき:月1万円※2人目以降5000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・セミナー受講手当 ・展示会参加手当 ・書籍購入手当 ・書籍貸出 ・有料記事購入手当 <その他補足> ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(3月・9月)※昨年度実績4ヶ月分 ■決算賞与年1回(12月)※会社業績に応じ支給 ■交通費全額支給 ■在宅手当 ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(子1人につき:月1万円 2人目以降:月5千円) ■役職手当 ■髪型・髪色自由 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 、結婚休暇、産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)、慶弔休暇 ※5日以上の連休取得OK |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〇必須条件 ・short動画の制作経験(ポートフォリオをご提出ください) ・顔出しでの動画出演ができる方 ・企画を考えることが好きな方 ・普段からYouTubeやTikTok等のSNSをよく活用されている方 ・PDCAを回した経験のある方 〇歓迎条件 ・自身でSNSを運用している方 ・撮影等の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ホットライン |
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所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H10渋谷神南 |
事業内容 | ■事業概要 常にクライアントのことを考え、その商品を「欲しい!」と思うターゲットへ訴求します。 検索連動型広告、SNS広告、ディスプレイ広告など多彩な広告への出稿・測定・改善をお任せします。 案件は担当制を取っているため、ライティング業務や広告運用、画像選定などのWebデザインまで幅広く携わり経験することが出来ます。 マルチに活躍することが出来、市場価値高くゼネラリストとしてキャリアアップいただけます。 |
代表者 | 北村 昌弘 |
URL | https://1hotline.co.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 53 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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