NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【小牧/業種未経験可】生産技術◆注目されているフレキソ印刷商材◆プライム上場<イタリア出張あり>
◇VOC、CO2削減など環境改善・従業員の健康リスク低減・雇用創出につながる新技術/印刷業界経験者歓迎/業界不問保全・品質保証経験・設備メーカー出身者も歓迎◇
■概要
フレキソ印刷はパッケージやペットボトルのフィルムなどの印刷に使用される印刷方式です。
欧米等では主流であり、世界的な人口増加(食料増)よりフレキソ印刷は今後拡大していくと予測されています。
なかでも溶剤現像から環境にやさしい水現像が着目されており、当社のコアコンピタンスであるゴム配合技術により高機能な水現像版の開発・製造・販売を行っております。
<製品メリット>
#溶剤を使わないから環境にやさしい
#食品につかっても安全
#乾くのが早いから生産効率も3倍アップ
■業務内容
(1)フレキソ印刷版製造設備開発
(2)生産性向上のための設備開発
(3)材料技術、設備に関する社内外対応(国内外出張対応もあり)
■部署紹介
(1)取扱い製品の今後
弊社は創業から主商材としてきた【ゴム】の知見を用いて、印刷技術の中でも現在注目されている【フレキソ印刷】に扱われる、凸版を商材としております。フレキソ印刷はデジタル化が叫ばれる印刷業界の中でも唯一年間3%の売り上げ成長を遂げている印刷技術にて、熱を使わず、溶剤も不使用である【水現像】という技術を用いて印刷をする手法となります。環境規制の厳しい欧州では食品のパッケージや衣料品のタグ等に用いられる主要の印刷技術にて、自身や家族の近くにある商材に活用される環境に配慮された将来性・社旗貢献性の高い手法となります。
(2)組織について
2029年に売上を2倍にする計画の中、スタッフ11人、工場メンバー約30人(日本20人、イタリア11人)、コミュニケーションを行いやすい環境です。環境対応製品の為、市場からのニーズは増加しており、生産性を高めるための採用です。
■製品参考URL
https://www.sumitomoriko.co.jp/aquagreen/
■当社について
1929年12月創業し、創業以来培ってきた「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、常にあたらしい価値を創造し続け、モビリティ/インフラ・住環境/エレクトロニクス/ヘルスケアの4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 ※将来的に国内外拠点への異動の可能性があります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 <その他補足> ------------------------------------ ■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄等 ※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当:扶養手当1人目17,500円、2~6人目9,000円 ※配偶者を省く ■住居手当:本人名義の場合、最大30,000円支給 ※自家の場合はなし/賃貸住宅補助の年齢制限~40歳まで ------------------------------------ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日~20日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・モノづくりにおいてデータの取りまとめから製造への改善までのご経験がある方(設備保全、品質保証のみのご経験者も歓迎)) ・英語の利用に抵抗感のない方(海外出張対応あり) ※積極的にチャレンジしたいお気持ちがあれば英語力必須ではありません。 ■歓迎要件: ・生産技術のご経験 ・設備仕様の構築に関わったご経験 ・設備業界(ゴム練り、押出、カットなど)のご経験尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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