【株式会社ＮＴＴデータだいち】【豊洲】社内SE（インフラ）◆正社員登用実績90%以上／年休122日／残業少なめ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)


【豊洲】社内SE（インフラ）◆正社員登用実績90%以上／年休122日／残業少なめ


■業務内容：
社内SE（インフラ）として下記業務をお任せします。
・サーバ・PC（物理PC・仮想PC）・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守
なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社であるNTTデータのインフラ環境を活用
・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理
・社内システム利用者（在宅勤務者も含む）のサポート
・所属担当（IT基盤インフラ担当）の事業計画の予実管理

＜将来的には＞
ゆくゆくは所属担当の本社スタッフ（豊洲本社勤務）・障がい者社員（在宅勤務）のマネジメント（育成・指導・指揮命令など）もお任せしたいと考えております。

■配属先情報：
・ITサービス事業部（IT基盤インフラ担当）…管理職2名（部長相当、課長相当）、豊洲スタッフ（5名）、在宅勤務者（5名）※2025年4月1日見込み
・平均年齢40歳前後

■部門としての業務割合：
・トラブルシュート（2～3割）
・機器のメンテナンス（3割）
┗端末購入、キッティング、システムアップデート、アカウント管理
ネットワーク、システムを親会社のものを使っているので、社内周知を行っています。
・新しい施策検討（3割）
┗仮想PC関連の業務、サーバーをAWSに移行、効率化の施策検討
サーバーの運用保守は簡単なメンテナンス作業（基本は親会社のシステムをそのまま使っている為）

■利用環境：基本Windows

■働き方：
・夜間対応は基本的になく、年1回のビル計画停電時のみ土日出勤の可能性がありますが、責任者で対応します。
・残業はほぼゼロに近く、月10時間以内に収まるため、仕事とプライベートの両立が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】