正社員
掲載予定期間:2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【富山/魚津】人事(エンジニアの教育訓練企画)◆U/Iターン歓迎!/フレックス制度/土日祝休
■業務内容:
事業拡大を支える人事・総務部門において、特にエンジニアの教育訓練を担当いただきます。当社には半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな技術領域のプロフェッショナルが在籍しており、エンジニアの成長を促進する教育プログラムの企画・運営を行います。現場の教育ニーズや社会の技術トレンドを積極的に把握し、最適な育成プランを構築していただきます。
■業務詳細:
◎教育訓練の企画・運営
・現場のエンジニアや部門からのヒアリングを通じた教育ニーズの把握
・社会の技術トレンドを調査し、社内ニーズと照らし合わせた教育プログラムの設計
◎大学連携や外部教育機関との教育企画
・外部教育機関や大学教授との連携による高度な研修プログラムの導入
・eラーニングやOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の活用を含む研修内容の多様化
◎研修の横断的連携と運営
・部門ごとの研修プログラムを横断的に連携させ、全体的な人材育成の質を向上
・研修後の効果測定とフィードバックを活用した継続的なプログラム改善
■配属先情報:
人事・総務課(現4名体制)⇒エンジニアの教育訓練業務を担う担当者を増員予定
主にエンジニアに対するスキルアップやキャリア形成を支援する教育訓練業務を担当していただきます。
※これまでのご経験やスキルに応じて、人材採用業務、労務管理、さらには事業企画業務など、幅広い業務を兼務していただく可能性があります。
■平均出張日数:1日/月程度
■やりがい・魅力:
(1)自社エンジニアの成長を直接支援できる影響力
現場の教育ニーズや最新の技術トレンドを踏まえた教育プログラムの企画・運営を通じて、エンジニアのスキルアップやキャリア形成を直接支援できる点が魅力です。
また、外部教育機関との連携をはじめとする多岐にわたる活動を通じて、事業全体の技術力向上に貢献できることもやりがいの一つです。
(2)多様な専門領域のエンジニアと関わる環境
半導体エンジニア、システムエンジニア、データ解析エンジニアなど、さまざまな専門分野のプロフェッショナルと関わりながら業務を進めることで、
自身の知識や経験を広げ、視野を広げることもできます。様々な分野の最新技術やノウハウに触れる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市東山800 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~660,000円 <月給> 300,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収・月給は経験等によって決定します 昇給年1回(4月)、賞与2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 導入研修、専門技術研修、フォローアップ研修、ロジカルシンキング研修、リーダーシップ研修、指導員によるマンツーマンOJTなど、階層・目的・技術ごとに人材育成に取り組んでいます。 <その他補足> 超勤手当、退職金前払い制度、確定拠出年金、慶弔・育児・介護・転勤による休暇 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(20日/年)、慶弔休暇 ・その他(年末年始12/30~1/4 社内カレンダー有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・技術系研修や人材育成に関する企画・運営経験 ・論理的思考力があり、リーダーシップを発揮できる方 ・社内や外部機関との積極的な連携を図り、円滑なコミュニケーションを図ることができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アットフィールズテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒937-8585 富山県魚津市東山800 |
事業内容 | ■事業内容 お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化を実現するエンジニアリングサービス。 2000年の設立以来、半導体製造現場で、ナノオーダーの微細加工技術とAI、Deep Learningや画像解析などの先端技術を培い、 半導体分野において、システム環境構築から運用、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、“モノづくり革新”を通じ、社会に貢献。 |
代表者 | - |
URL | https://atfields.com/ |
設立 | 年2000年3月 |
資本金 | 200百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 222名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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