NEW
正社員
掲載予定期間：2025/1/9(木)〜2025/4/2(水)
【熊本】グローバル技術営業※世界をリードする「ラインビルダー」/積極的な設備投資で成長をサポート
☆自動車EVや半導体といった成長業界への事業展開！
☆特定の工程に特化した設備やキーデバイスの開発・改良を行うことで、効率的かつ高品質な生産ラインを提供し、安定受注を実現
☆成長事業への積極的な投資と技術者の体制強化を図っており、採用・育成に力を入れています！
■職務内容：
各種製造業のお客様の自動化実現に貢献するための営業技術業務をお任せします。
※お客様から頂いたニーズおよび各市場動向に合わせた内容の提案を行っていただきます。
・マーケット調査
・顧客からの引き合い対応
・仕様書の確認
・システム構想の提案
・見積書の作成
・受注業務
・他部門との調整
■募集背景：
これまで自社内にて生産ライン品質向上などを取り組むメーカーが中心の設備装置産業でしたが、直近の技術の多様化、IT・DX・省人化などのより自社製品に力を入れるべく変動するメーカー様より特に引き合いが増加しております。ラインビルダーの役割を担いより生産ラインのプロとして、量産フローにおける付加価値を提供しています。これにより積極的に技術者の体制を強固にするために採用に力を入れております。
■魅力ポイント：
（1）多岐にわたる業界への貢献:
国内外の電機、電子部品、自動車部品メーカーをはじめ、各種製造業の顧客に対して、自動化の実現をサポートする役割を担います。幅広い業界に関与することで、多様な知識や経験を積むことができます。
（2）ニーズに応じた提案:
お客様から頂いたニーズおよび市場動向に合わせた内容の提案を行うため、顧客との信頼関係を築き、具体的な課題解決に直接貢献できます。提案力や問題解決能力を磨く絶好の機会です。
■当社について：
当自動車関連設備(EV関連)事業は、EV市場の生産台数増加や設備投資額増加などに市場拡大に伴い、成長事業として位置づけております。これにより今回のキャリア採用による人材採用/育成に積極的に力を入れている状況です。事業内での具体的な取り組みとしては、環境負荷低減・DX推進として、省エネルギーかつ自社対応可能なり事業リソースの拡充を図っております。バッテリー分野の強化を中心に（1）特化工程の選定や（2）キーデバイス開発・改良、（3）商品力強化、Hirataグループの強みを生かした（4）グローバルなグループ各社との連携を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区植木町一木111 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職での経験・面接評価を考慮の上決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：法定割増率で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円 住宅手当：家賃50％負担(上限2.5万円)※世帯主/28歳迄 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（実務者向、管理者向）、専門・テーマ別研修 等 ※経験を活かして、徐々に担当業務範囲を広げていきます。 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■持株会 ■共済会 ■社員食堂 ■育児・介護休職、育児短時間勤務 ■永年勤続リフレッシュ ■定期健康診断、生活習慣病予防診断、産業医面談、予防接種 ■役職手当、地域手当、裁量手当、職位手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、有給休暇（1年目は入社半年経過後10日～入社6年半後最大年20日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計の実務経験 ・CADの使用経験 ■歓迎条件： ・営業の実務経験 ◎各種生産システムの営業を、技術的視点で対応する必要があります。そのため、メーカーでの営業経験、機械設計・ソフト設計の知識・経験を活かしたご活躍を期待します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 平田機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-0198 熊本県熊本市北区植木町一木111 |
| 事業内容 | ■企業概要： 生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を持ち合わせた世界的にもユニークな企業です。開発・提案、設計、製作、試運転、生産立ち上げまでのソフト・ハードのエンジニアリング力を持ち、一貫した「ものづくり」の体制により、「納期・品質・コストの徹底した管理」と「お客さまの要求に応える柔軟性」という一般には相反する課題を高いレベルで解決します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hirata.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 2,633百万円 |
| 売上 | 82,839百万円 |
| 従業員数 | 1,419名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ファイナンシャルプランナー*反響営業*転勤なし*リモートOK*残業月3.6h
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】
半導体などの産業機器・装置などの販売する営業総合職◆未経験OK
株式会社アスカインデックス
企業福利厚生プランナー*未経験OK*平均月収41.9万円*研修充実*残業ほぼなし
大同生命保険株式会社
完全反響営業/未経験OK/女性管理職在籍/フルリモート勤務/1年目600万円可
株式会社ナレソメ
ファイナンシャルプランナー*反響営業*残業月3.6h*商談アポ提供*リモートOK
株式会社ＦＰパートナー 本社【東証プライム上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
