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NEW 正社員 女の転職type

【イーサ株式会社】<事務>未経験OK/フルフレックス制/土日祝休/リモート有/月給25万円~(正社員)

イーサ株式会社 求人ID:37406210
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

◆月給25万円~+業績賞与!収入もしっかり安定
◆土日祝休み!友達や家族と休みを合わせやすい
◆スキルを身に着けたらフルフレックス制!自分に合った働き方ができる

製薬会社の新薬申請をサポートするお仕事です。

≪具体的には≫

◎申請書類のチェック・確認修正(メイン業務)
製薬会社から届く新薬の申請に必要な書類をチェックし、必要な場合はお客様と連絡を取りながら修正対応をします。
┗「全角と半角は揃っているか」「正しい書式か」など規定通りに電子承認申請書が作成されているかを確認します。

◎上記データをPDF化し、規格に準拠するように編集・チェック
Word上の書類が規定をクリアできる形になったら、データをPDF化し、
さらに完璧な状態になるよう編集、確認します。

◎その他 事務作業

※できるところから徐々にお任せしますのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く薬事申請関連業務全般

★「英語の読解力」が活かせる
海外の製薬会社の申請や、日本の製薬会社が海外で申請する際のサポート業務もあるので、英語の読み書きができる方は活かせます。といっても「話すこと」は重要ではありませんので、分からない単語が出てきたら調べればOK!

【AIも導入予定!システムやアプリの使用経験が活かせます】
自社で開発した専用システムやAdobe Acrobat Proなどを利用して、申請書類の確認や修正などを行ないます。今後システムにAIを組み込むなど、より効率的に作業できる環境が整っていくので「AIやシステムを使ったことがある」「新しい機能を積極的に使って効率化をはかりたい」という方にピッタリです。

★キャリアチェンジのチャンスも
今年度から来年度にかけて新規事業の立ち上げを予定しており、希望により申請コーディネーターとして活躍することも可能です。

【◆メリハリをつけて働く!ONもOFFも大切に◆】
業界としてのニーズも増え続ける中、今までは医薬品だけだった電子承認申請が原薬承認においても必須となった背景もあり、現在はよりニーズが増大している私たち。
そんな安定企業だからこそ
★完休2日制!年休120日以上
★有給の取得もしやすい など
快適な働く環境を社員にご用意することができています。

さらに、研修後スキルがついたら、フルフレックス制度やリモートワークなどを活用して自由な働き方ができる環境です。『腰を据えて長く活躍したい』という方は是非ご応募下さい。

【教育制度について】
まずは新薬の承認申請代行の流れを把握していただきます。
実際にどういったやり取りが行なわれているのか把握をするところから始められるため、経験がない方もご安心ください。

その後、数ヶ月~1年ほどかけてクライアントとの納期の調整など、やり取りをどう進めていくのかを、OJT形式で先輩社員からお教えします!

★入社後約3ヶ月は本社で研修を実施。以降はスキルを鑑みながらリモートワークの併用を予定しています!

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ポイント1新薬の申請をサポートするオフィスワーク! 働きやすさも働きがいも手に入ります

人々の健康に欠かせない薬品。
より多くの病気を治療するため
世界中で数多くの新薬開発が進められています。

その新薬を世に送りだすための
申請をサポートするのが当社のお仕事。

日本での承認申請はもちろん、
海外の“新薬誕生”にも貢献できる、
社会貢献性の高いお仕事です!

◆未経験OK、知識・経験不問
入社後に一から学べるのでご安心ください。

◆残業平均的には少なめ、有給消化率100%
オンとオフのメリハリをつけながら
余裕ある働き方ができます。

未経験からスキルを身につけ
新薬の誕生を支えるやりがいと
働きやすい環境を手に入れられます。

ポイント2女の転職!取材リポート

グローバルに活躍を続ける同社。現に海外企業との取引のある同社では、世界中の製薬会社をクライアントと捉え、新薬の承認申請をサポートしています。そんな当社で薬の誕生を支えていくこのお仕事。あなたの英語力を存分に活かして社会貢献ができる環境です。また、研修が終わったらフレックスやリモートワークといった働き方の自由度の高さも兼ね備えています。理想の働き方を実現しながら、誰かのために働きませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

★フルフレックスタイム制あり
◎標準労働時間1日7.5時間
※基準スキル達成後はフルフレックスタイム制OK
※案件によっては、フルフレックスではなく決められた時間で作業を行う場合もあります
勤務地 ★港区・駅徒歩2分
★転居を伴う転勤ナシ
東京都港区三田3丁目9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY

◎リモート勤務可!
一定のスキルに達した後は、週3日までリモートワークも可能です。
継続的にスキルアップするためにも、
周囲に相談しやすい働き方を大切にしています。

※定例会議や勉強会、社内イベントなどの際には出社することもあります

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◎都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」 A3出口から徒歩2分
◎JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分
給与 月給25万円~+業績賞与
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記には、みなし残業代(月30時間分)を含む。超過分は追加支給します。
※最長6ヵ月間の試用期間があり、平均すると3か月位。試用期間中は契約社員として雇用。
フルフレックスタイム制は適用されず、9:00~17:30(実働7.5時間)固定勤務となります。

◎成長するごとに以下の手当で大幅な収入UPが可能!(当社規定あり)
・特別技能給(支給額/TOEIC730点以上=年24万円、860点以上=年60万円)
・能力給(支給額/社内能力給規定を満たしていくと年60万円→年84万円→最大年540万円)
・職責給(支給額/マネージャーになれば年84万円)
技術の習得・能力の向上に応じて、年間60万円~最大540万円の能力給を支給(社内能力給規定による)。
実績として入社1年で月給5万円アップした方も!キャリアアップによる収入UPも見込めます。

【給与例】
*420万円/2019年入社(30歳)
*468万円/2021年入社(29歳)
待遇・福利厚生 ■賞与年1回(業績連動)
■昇給年1回(随時)※作業効率アップが昇給につながります。
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種イベント(BBQ、レクリエーション、歓迎会など)
■各種研修制度
■服装:ビジネスカジュアル
■関東ITS健保組合保養所・飲食店・スポーツジム利用など
休日・休暇 ★年間休日120日以上★有給消化率100%
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★事前に繁忙期がわかるため、時期も考慮しながら積極的に有給を取得しています。5日連続の取得もOKです!

応募方法

応募資格 ★職種・業種未経験、第二新卒、歓迎★
■学歴ブランク不問!
■基本的なPC操作ができる方(WordやPDFなど)
■英語の読み書きができる方

◎こんな方にぴったり
*新しいことに積極的にチャレンジできる方
*システムやアプリを使ったことがある方
*粘り強く業務に取り組める方
*英語力を活かして仕事がしたい方

【あると望ましい経験・能力】
■英語にて会話ができる方はなお歓迎!
┗自分の想いを不自由なく伝え、相手の意図を的確に読み取れるレベル。
ビジネスレベルのコミュニケーションが取れる方を想定しています。

◎選考ではぜひ、TOEICやTOEFLなどの実績を用いて、ご自身の英語力をアピールしてください!
◎もちろん医療業界・製薬業界などの知識がある方も歓迎します!

【過去に採用した転職者例】
◎製薬に関する知識がなくても大丈夫!
入社してから専門的な知識を学ぶことが出来ます。
30代の社員が中心に活躍しており、
先輩も社員もみんな未経験からのスタートです!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イーサ株式会社
所在地 -
事業内容 *ヘルスケアおよびライフサイエンス分野における、ITプロダクトおよびサービスの提供 など

認証取得
情報セキュリティマネジメントシステム
ISO/IEC 27001:2022/JIS Q 27001:2023
代表者 面田 康輔

元株式会社Cellec取締役最高執行責任者。
2003年より製薬業界向けIT事業に携わる。
2010年2月イーサ株式会社を設立。現在に至る。
URL
設立 2010年 2月18日
資本金 -
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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