正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【横浜】建築施工管理/完全週休二日制/年間休日126日/希望時期に9日連続休暇推奨/現場は関東
【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業/完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎/大手企業と取引あり】
■業務内容:
17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細:
◇安全管理・予算組み・工程管理等
【取引先】
学校、病院、官公庁、優良大手企業など(例:富士市役所の防水工事実績あり)
■業務の魅力:
◇「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD(アンドパッド)」を導入しており、業務の効率化や工事の安全を推進しています。
※現在、当社では元請け案件を増やしている為、お客様・専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでいます。
◇高い技術力が認められ直接受注契約は8割以上となっています。
■配属先:
在職社員13名(男性9名、女性4名)在籍しています。和気あいあいとした雰囲気です。
■当社の特徴:
■建物も100歳超の時代へ向けた高耐久防水~60年の経験から~建物の劣化の大きな要因となる水。 高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。お客様が直接大型工事の依頼が100%と請負になり建築面積数万平方mの物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期 職人手当 安全管理を要求されています。今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年 屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から元請としての信用をいただいております。 ■会社も自社ビル100%、自己資本比率もおかげさまで60%越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象、世界情勢等、不透明感がまだまだ続きますが、皆さんの生活を守るためには、弊社は変化を立ち止まるわけにはいきません。だからこそ、顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:45~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分(11:45~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町289 勤務地最寄駅:市営地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」徒歩4分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):524,000円~657,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 529,000円~667,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績好調時は決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:5,000~10,000円/月 住宅手当:家賃補助:20,000円※36歳未満で賃貸本人契約 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度401k <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■資格手当 ■OJT、社員集合教育、階層別教育 等 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ■有給休暇:希望時期に土日+有給5日で9日連続休暇推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一級建築施工管理技士 ・大型工事の施工管理の経験 ・CADが使える方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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