【株式会社ＩＣＴ‐Ｏ】【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制


【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】

■業務内容：
Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。
・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。
・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。
・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま
す。

■魅力：
＜独自の制度で収入アップ＞
社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。
＜キャリアプランを応援＞
開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。
アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。
※現在待機者はゼロ
＜クリアな給与制度＞
・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。
・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。
※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！

■案件例：
◇金融系業務システム開発
【環境】Java、Spring Boot、Oracle
【工程】基本設計～構築、メンバーとしてアサイン
【リモート頻度】フルリモート
【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円
◇損害保険会社業務システム開発
【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等）
【工程】要件定義（PoC）、基本設計～実装～結合テスト、リーダーとしてアサイン
【リモート頻度】週4日リモート
【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円

■組織変更：
月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。

■定着率：
100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】