NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【大阪/店舗開発営業】100円ショップ「Watts(ワッツグループ)
<~100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開/業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集!基本土日休みで年休115日~>
■業務内容:
100円ショップ「Watts(ワッツ)」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発の法人営業に従事いただきます。
■具体的な業務:
◎出店計画の立案
◎立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査
◎土地物件の情報収集
◎地主や建物のオーナーと折衝
◎外装や内装交渉、家賃交渉等
※100円ショップを0から作る、達成感抜群の営業ポジションです。成果がキャリアに直結するため、やりがいも大きいです。
■当社について:
全国展開の100円ショップWatts/meets./シルク/フレッツ/百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するスタンダード上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ワッツ西日本販売 店舗開発室 住所:大阪府茨木市春日2丁目1-12 ラウンド春日ビル201 勤務地最寄駅:JR東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> ※雇用元会社は「株式会社ワッツ西日本販売」となります。 <転勤> 当面なし 本人の希望を考慮いたします <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当についてはスキルによって適応時間が異なります。 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当: ・固定残業代13時間分20,000円~20時間分40,000円 ※超過分は別途追加支給します。 ・その他手当10,000円~40,000円 ■賞与:賞与実績:2023年度実績4.5か月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月1万5千円、子1人につき月6千円 住宅手当:世帯主かつ扶養家族あり月2万円、それ以外月1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■従業員持株会 ■団体保険 ■育児休暇制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎普通自動車免許 ◎以下いずれか必須 ・販売やサービス業での店長経験 ・SV等の店舗運営経験者 ・店舗開発担当 ・不動産業界経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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