NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【東京】SEOコンサルタント/現状分析から最適なSEO施策を提案 ※福利厚生◎の働きやすい環境
【「世界に驚きと感動」を急成長WEBベンチャーでSEOコンサルに挑戦】
■業務概要
当社のサービス(SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.)を通して、企業の課題解決/価値創造をすることがミッションです。
主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。SEOの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。
<業務詳細>
・顧客対応/社内体制
新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。Webコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。
・プランニング
契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、SEO領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標/戦略/戦術/スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。
・運用
月々の定例会にて、目標進捗/市場・競合分析/施策振り返り/施策提案/最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。
・顧客サポート
スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況/提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。
■仕事の魅力:
顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。
当社が最も重要視する顧客志向の考え方に基づいて、当部門は「同じ目線で、違いを生みだす」というミッションを掲げております。
単なる代理店/第三者ではなく、顧客と同じビジョンを見つめ、寄り添い、歩みを共にする。顧客自身やエンドユーザーまで徹底的に理解する。これが当社らしさでありあるべき姿です。
同じ目線を持ったプロフェッショナルとして、顧客だけでは成し得なかった成果の違いを生み出します。同業他社との違いにすることが当社の使命です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~18:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、18:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,121円~503,327円 固定残業手当/月:91,879円~163,340円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月給(12ヶ月)+決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与(1月)※決算期12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> “熱烈歓迎!“をテーマに各部門トレーニングプログラムを用意し、新メンバーが業務内外問わず深耕を深められる環境を作っています。入社3か月以内に結果を出せるよう全力サポートするのでご安心ください! <その他補足> ■社内FA制度「PLAN-UP!」 ■社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当 ■定期健康診断、服装自由 ■スポーツクラブJOYFIT法人会員(法人会員価格で全国のJOYFITが利用可能) ■PLAN-A(アニバーサリー制度)、PLAN-C(クラブ活動支援) ■PLAN-D(社員食堂…大阪勤務の社員は社員食堂「でんらく」を昼食時に利用可)等 ■PLAN-F(Family健康管理制度…人間ドック、インフルエンザ予防接種は家族分を会社負担で実施) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔、LOVE休暇/PLAN-L(配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与)、産前産後・育児・介護休暇(育休取得実績4名) 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちで、当社のミッションへ共感してくださる方 ・Webコンサルタント/SEOコンサルタントの経験 ・Web以外の領域でのコンサルタントの経験 ※IT/業務改善/財務/人事など、支援領域は問わず ・デジタルマーケティングに関わる実務経験 ■歓迎条件: ・Webサイト制作のディレクション経験 ・Webメディアでのコンテンツ制作の経験 ・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社PLAN‐Bマーケティングパートナーズ |
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所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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