NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【新宿】営業・マーケ領域のシステム構築・運用★建設業界のDX化に注力/リモート・フレックス有
【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現/建設業界のDX化に注力/リモートワーク/フレックスタイム/服装自由】
■業務詳細:
(1)営業・マーケティング基盤の構築および運用推進
・最適な営業、マーケティング基盤のあり方を設計、構想の具現化から実現までをマネジメント
(2)プロジェクト管理およびリーダーシップ発揮
・プロジェクトリーダーとして、3~4部署にまたがるプロジェクトを統括
(3)システムの活用支援と現場対応
・営業現場の声を吸い上げ、活用定着に向けた調整、改善を実施
(4)マーケティング部門としての事業成果へのコミット
・定量的なKPIの設定および進捗管理
〇入社後すぐにお任せする業務:
・既存のツール、基盤間連携PJのリーダー
〇ステップアップでお任せする業務:
・営業、マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー
■メンバー構成:
部長1名、メンバー5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)
■入社後のフォロー、教育体制:
・建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします
・業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします
■キャリアアップ:
・当社は、メンバー自身が思考、行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造、事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。
■魅力:
・当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
■同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力:
・業界全体が数十年に一度という大きな変革期にあり、その変革期にど真ん中で携われる
・戦略面での業務、経営や責任者とのやりとりが多いので、事業の意思決定に関与できる
・対象事業が多いため、同じ時間で得られる経験の幅が広い
・裁量権を持ったチャレンジが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。 |
交通 | <勤務地補足> 出勤・在宅はコミットの遂行を前提に個々人に委ねています <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 640万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~455,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(3月・9月)※業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:一時金+確定拠出 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■健康診断 ■社員持株会制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・営業またはマーケティング領域における基盤、システム構築や導入プロジェクトの経験(1年以上) ・複数部署を巻き込むプロジェクトのリーダー経験 ■歓迎要件: ・Salesforceなどの営業・マーケティング向きツールの導入経験 ・簡易的なデータクレンジングやスクリプト作成 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野原グループ株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11 |
事業内容 | ■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。 ■事業内容 ◆建設 鉄筋・サッシ等各種建設工事 ◆建材販売 内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。 大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。 ◆道路関連 遮音壁・標識等道路関連の工事 標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。 |
代表者 | - |
URL | https://nohara-inc.co.jp/ |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 151,200百万円 |
従業員数 | 1,017名 |
平均年齢 | 43.8歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。