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【野原グループ株式会社】【新宿】営業・マーケ領域のシステム構築・運用★建設業界のDX化に注力/リモート・フレックス有 【転職支援サービス求人】(正社員)

野原グループ株式会社 求人更新日:2025年1月13日 求人ID:37414459
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【新宿】営業・マーケ領域のシステム構築・運用★建設業界のDX化に注力/リモート・フレックス有


【在宅勤務や直行直帰で柔軟な働き方を実現/建設業界のDX化に注力/リモートワーク/フレックスタイム/服装自由】

■業務詳細:
(1)営業・マーケティング基盤の構築および運用推進
・最適な営業、マーケティング基盤のあり方を設計、構想の具現化から実現までをマネジメント
(2)プロジェクト管理およびリーダーシップ発揮
・プロジェクトリーダーとして、3~4部署にまたがるプロジェクトを統括
(3)システムの活用支援と現場対応
・営業現場の声を吸い上げ、活用定着に向けた調整、改善を実施
(4)マーケティング部門としての事業成果へのコミット
・定量的なKPIの設定および進捗管理

〇入社後すぐにお任せする業務:
・既存のツール、基盤間連携PJのリーダー
〇ステップアップでお任せする業務:
・営業、マーケティング基盤構想立案、構築、運用PJのリーダー

■メンバー構成:
部長1名、メンバー5名(50代1名、40代2名、30代1名、20代1名)

■入社後のフォロー、教育体制:
・建設業界の経験は不問です。入社後に社内研修やOJTにて業界の知識はインプットいたします
・業務遂行に必要な資料・書籍購入、研修等は適宜相談のうえサポートいたします

■キャリアアップ:
・当社は、メンバー自身が思考、行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造、事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。

■魅力:
・当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。

■同業界・同職種経験者から見た際の当社で働く魅力:
・業界全体が数十年に一度という大きな変革期にあり、その変革期にど真ん中で携われる
・戦略面での業務、経営や責任者とのやりとりが多いので、事業の意思決定に関与できる
・対象事業が多いため、同じ時間で得られる経験の幅が広い
・裁量権を持ったチャレンジが可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿1-1-11
勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:しばらくは新宿本社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
交通 <勤務地補足>
出勤・在宅はコミットの遂行を前提に個々人に委ねています

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
640万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~455,000円
固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(3月・9月)※業績賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金+確定拠出

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■健康診断
■社員持株会制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎】
■必須条件:
・営業またはマーケティング領域における基盤、システム構築や導入プロジェクトの経験(1年以上)
・複数部署を巻き込むプロジェクトのリーダー経験

■歓迎要件:
・Salesforceなどの営業・マーケティング向きツールの導入経験
・簡易的なデータクレンジングやスクリプト作成
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 野原グループ株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-1-11
事業内容 ■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
■事業内容
◆建設
鉄筋・サッシ等各種建設工事
◆建材販売
内装用の建材を中心とした幅広い建材を、ハウスメーカー・工事業者へ販売。
大手セメントメーカーの特約店として生コンをゼネコン向けに販売。
◆道路関連
遮音壁・標識等道路関連の工事
標識の製造・販売。道路工事に関連する資材の販売。
代表者 -
URL https://nohara-inc.co.jp/
設立 年1947年9月
資本金 100百万円
売上 151,200百万円
従業員数 1,017名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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