正社員
《仕事内容》
◆建設・不動産領域の人手不足を解消するための人材紹介業務。
正社員や派遣、フリーランスなど多様な働き方を提案し、求職者のキャリアコンサルティングや企業への採用支援を行います。
面談から面接対策、企業とのマッチングまで一貫して担当します。
◎建設・不動産領域での人材紹介、キャリアコンサルティング
◎多様な働き方を提案し、企業の人手不足を解消
◎面談、面接対策、企業とのマッチングを一貫して担当
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 駅近徒歩5分 ◆勤務時間 ・平日：9:00〜18:00（実働8時間、休憩60分） ・土曜日：10:00～16:00 ※土曜日は6時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ◆給与 ・年収：600万〜800万円（想定年収保証なし、月給・賞与含む） ・最大2,000万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ◆福利厚生 ・インセンティブ制度 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 ◆加入保険 ・雇用保険 ・厚生年金保険 ・労災保険 ・健康保険 |
| 休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・有給休暇 ・GW休暇 ・祝日 ・年末年始休暇 ・週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日） |
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆建設・不動産領域でのキャリアコンサルティング経験、人材紹介やヘッドハンティングの経験、高いコミュニケーション能力と問題解決力。 成長意欲と柔軟な対応力を持つ方。 高い自己成長への意欲がある方を歓迎します。 ◎建設・不動産領域でのキャリアコンサルティング経験 ◎人材紹介やヘッドハンティングの経験 ◎高いコミュニケーション能力と問題解決力 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 企業概要: 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 主な事業内容 2. 企業の理念とビジョン 3. 成長と事業拡大 4. ワークライフバランスと企業文化 5. 福利厚生と今後の展望 今回は、その中でも5-1を紹介します。 1. 主な事業内容 私たちは、建設業界と製造業界に特化した経営総合ソリューションを提供する成長企業です。まずは、主な事業内容について紹介します。 私たちの主な事業内容には、ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介、協力業者紹介、M&Aコンサルティング、DX支援、新卒採用および採用コンサルティングが含まれ、多岐にわたるサービスを展開しています。 このように、多岐にわたるサービスを通じて、私たちは建設業界と製造業界における総合的な経営支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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