正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【五反田/未経験◎】内勤/転職アドバイザー◆年収382万~/土日祝休/障がい者採用支援で大手取引多数
<民間初『障がい者採用支援事業』のパイオニア/人材紹介事業の事務業務/業界・職種未経験歓迎!/日程調整や選考結果の確認等/20代の若手が活躍中/オフィスカジュアルOK!>
担当企業(障がい者採用企業)や求職者(障がい者)への人材紹介サービスとしての企業紹介、求職者面談行う
お仕事です。
求職者からの希望や企業からの求人内容などによりベストなマッチングを行うなど社会貢献性の高い職務となり
継続や利用拡大がミッションとなります。
休職者・企業に寄り添った提案を行い、両者の満足度を高め、長期的な信頼関係を築くのがポイントです。
<具体的な仕事内容>
■求職者への面談の動員、日程調整・管理など ■就職・転職を希望する求職者と面談、求人紹介
■キャリアやスキル・適性等を一緒に整理し、マッチする企業を提案
■人材紹介票の作成や面接指導、入社後フォロー ■企業から希望・条件等のヒアリング、調整
■面談の日程調整・管理など ■各種社内資料の作成 ■各種データ入力 など
担当企業や求職者様に対して、「しっかりと耳を傾けて話を聞くことができる」といったスキルが重要です。
グループでの目標や役割を理解することから活躍、成長が出来ます。
・どのように工夫すれば求職者面談から求人企業からの内定を取ることが出来るのか
・他のサービス企業には負けない信頼関係を構築することも大変に重要なテーマとなります。
・面接が通過をする中で面接トレーニング、最終面接前での心構えなども共有をすることにより求職者から
内定時には喜びの声などから大変に満足感、やりがいのある仕事です。
常にPDCAを回しながら業務に臨んで頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 382万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,362円~264,812円 固定残業手当/月:37,788円~60,438円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,150円~325,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月)、決算賞与(2024年9月実績/有)■昇給:年1回(10月) ■モデル年収:420万円/27歳 入社3年目(月給32万円/一律手当含 む、賞与) ■固定残業、超過分は別途支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円まで支給されます。 家族手当:配偶者1万円、子供一人につき5000円支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 社員表彰制度、社員旅行(2024年11月実績/セブ島(フィリピン)、社外講習・研修費用会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎> ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イフ |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F |
事業内容 | ■将来性:同社の将来性がある背景として下記の(1)~(3)が挙げられます。 (1)日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 (2)企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2%以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 (3)障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。 |
代表者 | 川? 芳清 |
URL | http://www.ifnet.co.jp/index.html |
設立 | 年1988年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 1.8億円 |
従業員数 | 35名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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