【株式会社ジールコミュニケーションズ】【未経験歓迎／東京】中途キャリアカウンセラー◆若手求職者の転職サポート／インセンティブ充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【未経験歓迎／東京】中途キャリアカウンセラー◆若手求職者の転職サポート／インセンティブ充実


【営業・販売サービス経験を活かす／リモート可／福利厚生◎／年休120日／土日祝休み】

新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、中途キャリアカウンセラーを募集します。

■業務内容：
20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。

■業務詳細：
・企業へのヒアリング
求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。
・求職者の方々との面談
当社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。
・求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート
転職希望者と30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。
・入社後のフォロー
求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。

■インセンティブ：
年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。

■キャリアアップ：
実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。

■入社後：
転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。
※約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】