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正社員 type

採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/転勤なし/インセンティブ・各種手当充実/代表は元Jリーガ―(正社員) / 株式会社ジールコミュニケーションズ

株式会社ジールコミュニケーションズ 求人ID:29954084
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。
あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。

【仕事の流れ】
▼企業へのテレフォンアポイント
当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。

▼企業訪問・商談・コンサルティング
実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。
最適なサービスを提案します。

▼契約

【入社後の流れ】
テレフォンアポイントのコツ、
サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、
『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください!
※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。

【仕事に前向きに取り組める環境です】
当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。

【人生を楽しめる働き方を実現できます】
社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。

「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

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ポイント1時代にマッチした2つの事業を展開――。 ニーズは確実に拡大しています。

【デジタルリスク事業の特徴】
20兆円レベルの規模にまで成長した日本のWEB関連市場。
Eコマースや出版、各種広告など様々なサービスが密接に関わりながら
今後も更なる成長が期待されています。

当社はそんな市場の中、企業がインターネット上で
誹謗中傷やネガティブな情報などの風評被害に晒された際の
風評被害対策を事業として展開。

お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で
多種多様な業界から多くの相談を寄せられています。

【HR事業の特徴】
元Jリーガーである代表の薮崎の経験を活かして、
体育会系学生と企業のマッチングを実施。

他社にはない独自路線を確立し、
就職支援から採用コンサル、人材紹介事業まで展開しています。

企業にとっては、一般学生よりストレス耐性や目標達成意識、
チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。
学生にとっては、大会などにより通常の学生と就職活動の
行い方が違ってしまうため、体育会系に適した活動をコーチング
してもらえるメリットがあります。

ポイント2取材担当者より

同社はチームワークを大切にしており、立場や年齢に関係なく、自由に発言できる会社作りを心がけている。そのため『みんなの手で会社を作っている』と肌で感じられる機会が豊富。諦めるところは諦め、遊ぶときは全力で遊ぶ、何事にも全力投球。「仕事が楽しいと人生が楽しい」を、社員全員が実践している会社である。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:50~18:00(所定労働時間8時間)

【残業について】
月平均30時間
※個人の裁量をもって業務を行っていただきます

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4・5F

大阪府大阪市西区西本町1-15-6 マルイト西本町ビル

愛知県名古屋市中区錦2-17-28 CK15伏見ビル

※転勤はありません
交通 JR「恵比寿駅」より徒歩8分
OsakaMetro四つ橋線「本町駅」より徒歩6分
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分
給与 【年収】282万円~420万円
【月給】24万円~+各種手当
※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※45時間分の残業時間含む。超過分は別途支給
※目標達成に伴い年3回のインセンティブ支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中の月給は22万6000円以上)


【実際の給与例】
◆入社1年目/役職:リーダー/年収420万円
◆入社2年目/役職:マネージャー/年収720万円
待遇・福利厚生 ◆社会保険各種
◆昇給(年1回)
◆達成賞(1万5000円)
◆インセンティブ(年3回)
◆住宅手当(1万5000円/月※規定あり)
◆役職手当
◆残業手当
◆交通手当(上限2万円)
◆研修制度(外部セミナー他)
◆書籍購入・研修参加費負担
◆定期健康診断
◆月間Credo賞・月間MVZ賞・月間レコード賞・社員総会(Zeal Award)の開催
休日・休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆永年勤続特別休暇制度
◆年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

募集背景

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集。ともに切磋琢磨してくださる方を歓迎します。

応募方法

応募資格 ◆販売・サービス系職種の経験

\未経験歓迎/
「営業に挑戦したい」という気持ちがあれば
経験や知識は一切問いません。
仕事を通じて、自分自身の可能性を発見し、
新たな自分に出会う面白さを味わってください。

【歓迎する経験・スキル】
◆営業・接客業の経験(法人・個人問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地 【採用連絡先】
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社ジールコミュニケーションズ type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ジールコミュニケーションズへの質問」と記載しお送りください。
事業内容 ◆デジタルリスク事業とHR事業を手がけている会社です。

【デジタルリスク事業】
ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、
ネット上での風評被害を監視する業務や、
実際に風評が出てしまった場合、
当社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、
風評被害対策コンサルティングを行う事業。

【HR事業】
新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と
企業の就職・採用支援を行っています。
企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、
体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い
累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の
就職支援実績があります。
代表者 代表取締役 薮﨑 真哉
URL https://zeal-c.jp/
設立 2008年10月
資本金 8000万円
売上 -
従業員数 140名(グループ全体)
平均年齢 27歳
主要取引先 ・旅行関連会社
・化粧品業界
・不動産業界
・飲食業界
・学校
などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数
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