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正社員
掲載予定期間：2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【大阪／未経験歓迎】「企業ブランド」向上コンサルティング◎若手活躍／インセン年4回支給
【“市場価値の高い無形営業”へ】企業のブランド価値を守る戦略コンサル営業｜成果主義×年4回インセン
■この仕事で得られるもの
・経営層に提案できる“無形営業力”
・論理で勝つ提案力・交渉力
・ブランド／PR／リスクマネジメントの知識
・成果がそのまま収入に反映される環境
「SNS運用や販売をやってきたけど、このままでいいのか？」
「営業をかじったけど、本気で稼げるスキルを身につけたい」
■業務内容
企業の広報・人事・法務部門、経営層に対して“ブランド価値を守る”コンサルティング営業を行います。
SNS時代において、企業にとって「炎上」「誹謗中傷」「風評被害」は経営リスクそのもの。
そのリスクを未然に防ぎ、発生時には沈静化まで伴走する
“攻めと守りのブランド戦略”を提案します。
■具体的な仕事内容
・企業の課題ヒアリング（経営層／広報責任者など）
・炎上／風評リスクの分析
・モニタリング／対策サービスの提案
・契約後のフォロー／改善提案
・中長期的なブランド戦略のコンサルティング
「売って終わり」ではなく、クライアントのブランド価値を本気で守る営業です。
■こんな方募集しています
・販売／インフルエンサー経験があり、次は“ビジネス力”を伸ばしたい
・個人事業主でやってきたが、組織でスケールする力を身につけたい
・営業を少しかじったが、無形商材で本気で勝てる力をつけたい
・評価＝報酬の環境で、自分の実力を試したい
■この仕事の本質
これは「炎上対策の営業」ではありません。
・経営課題を扱う営業
・目に見えない価値を売る営業
・企業ブランドを守る“戦略営業”
ここで積む無形営業経験は、将来的にSaaS・コンサル・広告・PR業界など
あらゆる業界で通用します。
■評価制度・報酬
・年4回のインセンティブ支給
・1回あたり平均数十万円
・成果は完全定量評価
【モデル年収】
26歳／入社2年目／サブマネージャー：年収584万円
27歳／入社5年目／マネージャー：年収649万円
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店（デジタルリスク事業） 住所：大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり（上限2万円） 住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり(基礎研修、OJT研修) ＜その他補足＞ 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険（掛金会社負担） 確定拠出年金制度（2023年7月～） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・社会人経験3ヶ月以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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