【コスモ工機株式会社】【御成門駅／第二新卒歓迎！】海外営業◇水インフラを支える｜賞与5ヶ月分｜年休126日・残業15h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/9(月)〜2026/6/7(日)


【御成門駅／第二新卒歓迎！】海外営業◇水インフラを支える｜賞与5ヶ月分｜年休126日・残業15h程


業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／平均勤続年数15年／資格取得支援制度あり／コロナ化でも増収増益で景気に左右されない安定感抜群のインフラ企業／海外出張あり／英語スキルを活かす～

国内で培った技術を世界へ届ける海外営業のポジションです。担当地域の顧客に対し、訪問・商談・製品説明を通じて関係を築き、市場拡大につなげます。
■業務内容：
・水道事業体、商社、建設会社、設計会社、パイプラインメーカーなど担当エリア顧客への営業活動
・客先訪問・商談、見積書・製品検査書類・プレゼン資料など各種書類の作成
・既存フォロー5割、新規開拓5割のバランスで営業を推進

■出張について：
・訪問は海外出張またはオンライン会議にて実施。
・出張エリアは台湾・シンガポール・シカゴなど。
・頻度は月1回程、期間は３日～1週間程。
・海外向け展示会への出展業務あり。

■組織構成：
40～50代の課長、30代の係長、20代メンバー、60代の嘱託5名が在籍し、年代バランスの良い組織です。
質問がしやすい雰囲気で、案件進行は課内で相談しながら進められます。

■教育体制
入社後約1年間は、営業同行や現場訪問、工場見学を通じて製品や製造過程を学び、テレアポ業務から段階的に経験します。
すぐに一人で営業を任せることはなく、独り立ちは約1年後を想定しています◎

■就業環境：
メリハリのある働き方が叶います！
・完全週休2日制（土日祝）／有給取得平均12.1日／年間休日126日／月平均残業時間15時間程度。
・会社規定としては、お子様が3歳まで時短勤務（9時半～16時半）が可能。

■福利厚生：
・資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。
・子女教育手当：18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特長：
当社の使命は日常の水を止めないことです。1960年に国内で初めて「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。
不断水工法とは、水を使える状態を維持したまま水道管工事を行う世界最高水準の技術です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】