正社員
【 仕事内容 】
キャリアカウンセラー（CA）
●企業へのヒアリング
求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。
●進路相談
学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。
エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。
●就活イベントの運営
合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。
※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。
<入社後は>
学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です！
『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
※約1?3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。
【 企業の魅力 】
『仕事が楽しいと人生が楽しい』をスローガンに、時代が求めるデジタルリスク事業・人材サービス事業を展開！
●ベストベンチャー100に選出！代表のもとスピード感ある職場です。
●クレド（会社の信条のこと）に共感した、熱い想いを持った人がたくさんいます！
●福利厚生や研修制度、社内イベントも充実。
【オフィスの雰囲気】
人気の渋谷・恵比寿エリアにある本社オフィス。
明るく快適な執務室、スタイリッシュなミーティングスペースで仕事に打ち込むことができます。
また、若手が活躍する当社の社員の平均年齢は27歳。
何でも本音で語り合い、高め合っていける良いライバル関係の中で、成長していくことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 大阪 愛知 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 8:50?18:00（実働7時間55分） 【 雇用形態 】 正社員 【 給与 】400万? ◆月給24万円以上 ＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ◆昇給年1回 ◆インセンティブ支給（年3回） モデル給与 ◆720万円／26歳 サブマネージャー職／月給34万円＋歩合26万円（入社4年目） ◆480万円／24歳 チーフ職／月給26万円＋歩合14万円（入社2年目） ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 【 福利厚生 】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◇健康診断（年1回、会社負担） ◇永年勤続特別休暇制度 ◇年次社員総会の実施 ◇月間Credo賞・月間MVZ賞・月間達成賞・月間レコード賞 ◇研修教育（外部セミナー他） ◇書籍購入・研修参加費負担 ◇役職手当 ◇通勤手当（上限2万円 / 月） ◇住宅手当（月1万5000円※規定有） |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ◇年間休日125日以上 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇（入社半年後10日付与） ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・顧客折衝経験1年以上 24歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル |
| 事業内容 | 【業界No.1のサービス／Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業】 ■事業内容： （1）Webリスクソリューション事業 ・Webリスクコンサルティング ・Webモニタリング ・炎上補償サービス ・代理店パートナー （2）HR事業 |
| 代表者 | 代表取締役 薮﨑 真哉 |
| URL | http://www.zeal-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ・旅行関連会社 ・化粧品業界 ・不動産業界 ・飲食業界 ・学校 などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数 |
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