【みらい人材サポート株式会社】【名古屋市中区】転職エージェントの事業部長候補／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【名古屋市中区】転職エージェントの事業部長候補／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ


■業務概要：
東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介を展開する当社において、RA・CAチーム全体の統括をお任せします。現場でのプレイングと組織マネジメントの両方を担っていただくポジションです。当社の強みである特化型の専門性やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。

■業務詳細：
（1） RA・CAチームの統括（計10名程度）
・KPI／目標管理、進捗モニタリング、施策実行
・1on1・同行・レビューなどを通じた育成
・チームリーダー2名のマネジメントと育成
・チーム方針設計と週次／月次の社内報告
※メンバーの平均年齢　32歳

（2）組織改善・仕組みづくり
・社内キャンペーンの企画実行
・業務フロー／指標／連携体制の最適化
・育成制度・評価制度の見直しや設計
・組織風土の醸成

■ポジションの魅力：
・地域密着×製造業という社会的意義のある領域で事業をリード
・経営直下のポジションとして、裁量・影響力が大きい
・事業責任者～経営幹部へのキャリアアップも見据えられる

■組織構成：
19名（RA：5名　CA：6名　その他営業：2名　内勤：6名）

＜みらいキャリアのポイント＞
★東海エリアの地域密着型人材紹介サービス
★メーカーなどの製造業界に特化
★大手～中小優良企業様との幅広いお取引
（本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など）
★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり
～直近の受賞歴～
tameni＋Award2025 上半期
doda Valuable Partner Award2024

＜競合との優位性＞
他社との差別化として以下の強みを築いています。
・求職者一人ひとりに対するきめ細やかなサポート
・企業との強固な信頼関係の構築
・制度の高いマッチングの実現

＜社内プロジェクトや業務効率化＞
エージェントの専門性を高めるプロジェクト、働きがい向上のプロジェクトなど小さい会社でありながらも、メンバーレベルでも色々なプロジェクトを運用しています。
ゆくゆくは複数メンバーを巻き込むプロジェクトにもご参画いただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】