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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントのCAマネージャー／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣でのご経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・キャリアアドバイザーとしての経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントのRAマネージャー／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣での経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーとしての経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントの事業部長候補／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣での経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーおよびキャリアアドバイザーでの実務経験 ・転職エージェントでの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【未経験歓迎】名古屋勤務のキャリアアドバイザー◆年間休日124日／フレックス／早期キャリアアップ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業または販売、接客での対人折衝のご経験 ・製造業でのエンジニアなどのご経験 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーでの実務経験 ・派遣コーディネーター、求人広告営業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | みらい人材サポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| URL | https://mirai-jinzai.career-on.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 東海エリア（愛知・岐阜・三重）に製造業特化した愛知県の人材紹介会社です。 地域の企業と求職者の双方に深く入り込み、単なる求人紹介ではなく、 「その人が、その企業で、どんな役割を担い、どんな未来を描けるのか」 まで踏み込んだ転職支援を行っています。 主な事業は以下の3つです。 ・転職支援サービス「みらいキャリア」 東海エリアの企業を中心に、製造業をはじめとした地元企業の中途採用を支援。 求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、長期的なキャリア形成を重視したマッチングを行っています。 ・ハイクラス・管理職領域「MIRAI」 経営者や意思決定者から直接依頼を受け、 経営幹部・管理職・事業責任者など、企業の中核を担うポジションを支援。 非公開案件や水面下案件を中心に、両面一気通貫でのコンサルティングを行います。 「地域 × 人 × 経営課題」を軸に、 企業と人の“これから”に向き合う人材サービスを提供しています。 ■人にしかできない価値を追求する仕事 私たちは、AIやIT技術を業務を効率化するための「ツール」と捉えています。 技術が進化しても、企業と求職者の間に立ち、意思や想いをくみ取り、 最適な選択へ導く役割は人にしか担えないと考えています。 人材紹介の仕事は、情報をつなぐことではなく、 企業の背景や本音、求職者の価値観や不安に向き合い、 その間に「人としての介在価値」を発揮する仕事です。 だからこそ私たちは、単なる紹介者ではなく、 企業と求職者双方にとってのオンリーパートナーでありたい。 一社一人に本気で向き合い、他には代えられない存在であることを追求しています。 |
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