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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントのCAマネージャー／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣でのご経験をお持ちの方 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・キャリアアドバイザーとしての経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントの事業部長候補／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣での経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーおよびキャリアアドバイザーでの実務経験 ・転職エージェントでの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋市中区】転職エージェントのRAマネージャー／年間休日124日／地元密着／事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材紹介または人材派遣での経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーとしての経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【東海3県×製造業】メーカー向けの転職支援キャリアアドバイザー◆年間休日124日／フレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験または製造業でのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーでの実務経験 ・派遣コーディネーター、求人広告営業のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | みらい人材サポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| URL | https://mirai-jinzai.career-on.jp/ |
| 事業内容 | ■当社の特徴： "はたらく明日を笑顔に"を企業Missionとし、企業と転職希望者の双方が笑顔になるマッチングを追求した愛知県の人材紹介会社です。 製造業に特化した転職支援を行っており、製造職、機械設計、生産技術、設備保全などのエンジニア職種や生産管理、物流管理、品質管理などの専門事務、また営業職や総務・経理、IT職といった間接事務の求人を幅広く取り扱っており求職者様と企業様を繋ぐことで地域社会に貢献しています。 12期目に突入し、地元産業の活性化という社会的貢献を果たすため、さらなる転職支援の向上に努めています。また、技術進化の時代の流れに沿ったAIを活用した業務にも取り組んでいます。 ■社長メッセージ： 人と人が介在する「価値」を追い求め、 企業様と求職者様とを結びつけることに全社員が誇りを持ち事業に取り組んでいます。今後も持続的な成長を実現していく為には常によりよく変化していく必要があります。変化していくことを「楽しむ」、そして「会社作り」を社員全員が関われるような会社です。会社全体の一体感を大切にし、共に成長出来る会社でありたいと思います。 |
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