正社員
顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう
太陽光発電所の設計・積算をお任せします。
◆POINT
・業界唯一の新モデル設計
◆業務詳細
・顧客との打ち合わせ
└設置先の環境やニーズのヒアリング
・最適な発電に向けた設計
└配置、レイアウトの作成
└設置方法の考案
└単線結線図の作成
◆ミッション
顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、
効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが
当ポジションのミッションです。
現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、
社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。
今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、
スピード感のある対応を行える状態を目指します。
◆将来は！
当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や
その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。
幅広い知識・経験をもつエンジニアへと
キャリアアップしていける環境です！
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆本社 東京都港区芝2-10-4 ◆アクセス JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩５分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩９分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～650万円 ＜勤務時間補足＞ ・月平均残業時間：30時間 ※固定残業20時間を超過する分は全額支給 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回（7?） ・賞与年2回（6?、12?／各2ヶ?分 ※2022年実績） ＜年収事例＞ ・年収事例：420万円／28歳・月給26万円 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日制（土日） ※年3回社内イベントで土曜出社あり ・有給休暇10日～40日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・結婚休暇 ・永年勤続休暇（15年・30年） ・育児介護休暇（実績有り) |
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴不問 ◆応募資格 ・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方 ＜たとえば＞ ・太陽光発電所のレイアウト図の設計 ・電気設備の電気設計 ・配電盤や高圧盤の設計 など 【歓迎/尚可要件】 ◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方 ・主体性を持ってポジティブに動ける方 ・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方 ＜グローバル人材も活躍中！＞ 同部署にてグローバル人材2名も活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。 ですが老舗の重厚感をイメージすると ちょっとビックリする社風かもしれません。 「社員の成長が会社の成長」 「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。 社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを 社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで 全社で楽しく取り組んでいます！ 取り組みの一部を紹介すると・・・ ◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを！ →【ヘルシーメイト会員】 ◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ！ →【カジュアルフライデー】 ◎受講料や試験受験費用は会社負担！ →【資格支援制度】 とにかく元気に、楽しく、ユニークに。 そんな社風が自慢の会社です。 【私たちは、電気のコンシェルジュです。】 さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、 電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに 様々な価値を世の中に届けています！ 「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」 これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、 多数実績を積んできました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1928年2月1日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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