正社員
クライアント企業の事業基盤、基幹業務を担うインフラ課題に対して、
課題解決に向けた最適なインフラ基盤を設計～納品までを担当頂きます。
デジタルトランスフォーメーションに向けた
クラウド活用を検討するお客様に対し、
最適な各種クラウドサービス、クラウド方式設計や
利用サービス選定を行い、
各種クラウドの特徴を理解し可用性や
性能に配慮したシステム設計～テスト・納品を実施して頂きます。
【特徴】
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）
【この求人の魅力】
■品質にこだわったシステム開発が可能
国際的品質資格「ISTQB」のGOLD Partnerに認定
■柔軟性の高い勤務体系
フレックス勤務利用可能/社員の約7割リモート勤務（リモート推奨）
■プライム案件90％
グループ会社との連携もあり、顧客と近い距離での開発が可能
■教育制度が充実
社内研修「バルゼミ」＋Udemyアカウント無料発行（26000コンテンツ受講可能）
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F （半蔵門線「半蔵門駅」直結徒歩1分、有楽町線「麹町駅」出口3 徒歩5分） ■大阪本社 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F （地下鉄「本町駅」22番出口より1分） 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円～700万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします 【諸手当】 ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり 【給与改定】 年1回 【評価制度】 当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、 お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ基盤設計、構築の経験が3年以上ある方 【歓迎/尚可要件】 ・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル ・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル ・英語で業務を実施したご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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