正社員
『インフラエンジニア（AWS、Azure、MS365）/株式会社エーティ・プランニング』
エーティ・プランニングは、ITスキルとビジネススキルを融合させ、 お客様の課題に向き合い、最適解をご提供します。
「こんなことがしたい」「どうしたら解決する？」といったスタート地点から、 お客様のニーズにしっかりと寄り添います。
ひとつの分野にとどまらず、 ITコンサルティング・要件定義から開発、そして納品・保守運営まで ワンストップで責任をもってサービスを提供。
総合的なプロジェクト運営で、 最適なソリューションに導きます。
【具体的な業務内容】
インフラ構築業務に携わっていただきます。
ユーザ1万人以上の大規模システムプロジェクト等にもご参画いただくこともあります。
新しい技術にも積極的にチャレンジし、将来的にはPL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています！ ・サーバ構築業務（Windows、Linux、Solaris、AIX 等） ・クラウド環境構築、移行業務（AWS、Azure、Microsoft365 等） ・コンテナ環境構築、運用業務（Kubernetes、OpenShift 等） ※プロジェクトの期間は、数ヶ月のものから数年に渡ることもあります。
※原則、チームで参画となり、3〜20名程度のチームが多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:45 所定労働時間：7時間45分 残業時間：平均15.4時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中野区 本社もしくはお客様先（東京近郊）でのご勤務となります。一部、リモートワークが導入されているプロジェクトがあります。変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 屋内全面禁煙 ※東京都中野区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：460-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ライフプラン手当/44,000〜51,000円 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当 9,000円〜 ■福利厚生 確定拠出年金制度 企業保障型団体保険 慶弔見舞金制度 新規事業提案制度 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 平均有休取得日数13.9日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 以下のいずれかの１つでも当てはまるご経験があること ・AWS、Azure、MS365 いずれかの構築のご経験 3年以上 ・AWS、Azure、MS365 いずれかの障害対応のご経験 3年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社エーティ・プランニング採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社エーティ・プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 30年以上にわたり金融、保険、公共を中心にソフトウェア開発、インフラ構築、プロジェクトマネジメント推進サービス（PMO）等を展開しており、そのなかでも基盤開発を得意としています。プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占め、要件定義から設計、構築、テスト、導入、保守サポートまで一貫してサービスを提供しています。時には億単位のプロジェクトに参画することもあります。 【実績】生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発／銀行向け営業店システム／自動車販社向け販売管理システム／鉄道運賃計算システム／公共系Windowsサーバ基盤システム構築／顧客管理システムDBA・保守／Office365構築業務／カード会社次期基幹システム構築PMO業務 など ■働く環境 残業時間：平均15.4時間／有給休暇取得：平均13.9日 先輩や上司へ意見、提案の出来る環境です。役職関係なく「○○さん」と呼んでおり、話しやすい雰囲気です。平均年齢は37.7歳。20代～60代の社員まで幅広く在籍し、定年後も嘱託社員として活躍しているエンジニアもいます。仕事は真剣に取り組み、プライベートは自分の趣味を満喫！と、メリハリをつけて働いている社員が多いです。 ■社員間コミュニケーションの取り組み 年に3回（4月、7月、12月）のイベントでは、支店社員も東京に集まり全社で開催しています。会う機会の少ない同僚とも顔を会わせる良い機会となっており、役職関係なく盛り上がります。部門内でも、新人歓迎会や食事会等もあったりします。 また、「社内SNS」があり、スポーツやBBQ等のお誘い、ちょっとした報告等、雑談のように書き込めるコミュニティや技術的な情報交換、質問が出来るコミュニティ等があり、社員が自由に参加出来るようになっています。 |
| 代表者 | 友野和幸 |
| URL | http://www.atp.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,455百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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