【株式会社エムアイメイズ】クラウドエンジニア■AWS・Azure■前給保証■年収800万円も可■賞与年2回＋業績賞与あり■リモート併用有（正社員）

★リモート併用で働きやすさも◎
★新チーム立ち上げにも携われる

クラウド領域としてAWSまたはAzureの分野で、リーダー候補としてチーム立ち上げを
経営陣と共に担っていただけるエンジニアを募集しています。
リーダー候補としてチーム拡大を担いたい方も、
技術を磨きたいメンバー志向の方も歓迎します。

≪具体的には…≫
・AWSまたはAzureの設計・構築
・仮想ネットワークやセキュリティグループの設計・設定
・Docker・Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築
・オンプレからクラウドへの移行
・クラウド間移行（AWSからAzureなど）
・クラウド運用・セキュリティ設計
・チーム採用・育成（リーダー希望の方）

≪およそ8割がクラウド案件≫
◇金融・ヘルスケア・小売・通信・建築・メーカーなど、幅広い業界から案件をいただいています。
◇AWSの設計構築を中心に、Azureを用いた案件もあるなど、志向に応じてチャレンジできます！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・小売店向けモバイルアプリ開発インフラ（AWS）
・大手自動車部品メーカー基盤構築
・NTTグループ料金照会システム（AWS）
・金融業向けAI活用・業務効率化支援（Azure）


【開発環境・業務範囲】
【AWS・仮想(VM)】
担当工程：仮想(VM)環境で構築された、Web3層構成のシステムの運用保守業務
OS：Linux(メイン）、Windows（一部）、NW機器（Cisoco）
ミドルウェア：各ミドルウェア(WEB３層系)
クラウド：EC2,S3,CloudWatch,SNS,Lambda,Kinesis Fire House
データベース管理：DB(Postgres)
開発期間・人数：100名

【あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞】
多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！

【一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！】
▼面接時：希望をヒアリング
└案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も
▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング
└入社までで変わってしまっても大丈夫です◎
▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー
└常に状況・希望をキャッチアップ。
「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」
ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！

上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】
上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウド案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築もできるプロフェッショナルに

【入社後の成長サポート】
★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします！

★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です！