【三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社】【中央区：東京】インフラエンジニア(企画）／フレックス／年休125／大手三井E＆Sグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【中央区：東京】インフラエンジニア(企画）／フレックス／年休125／大手三井E＆Sグループの安定基盤


~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~
●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP
●大手取引先の大規模PJ多数で技術を追求できるキャリアパスや環境
●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業
●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現

■業務概要：
三井E＆Sグループである当社の事業柱の一つであるICT事業拡大のため、
インフラ関連分野における新規ソリューション＆サービスを企画・創出をお任せいたします。

■業務詳細：
サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、AIなどの分野から、マーケティングを実施しながら顧客ターゲットを定め、ターゲットに展開するための新規ソリューション＆サービスの企画/創出をご経験やスキル、適性に応じお任せいたします。

■同ポジションの魅力：
・大手企業との直接パイプがあるため、様々なことを提案や実装する経験が積めます
・新しい分野において自ら企画、サービス化ができます
・最先端の市場動向や技術を学ぶことができます

■取引顧客：
大手製造業メイン
※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、
上流工程から大きな案件に関われる環境です。
顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html

■目指せるキャリア：
企画検討の推進リーダーや、スキル等に応じて組織を束ねる人材への登用も可能です。

■社内制度：
・資格取得奨励金制度
・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度
・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給）

■当社について：
・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。
・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】