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正社員
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率直なご希望をお待ちしています!
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【IT事務】
■大手企業のIT資産管理業務
・期間:長期
・スキル:人事、総務等のバックオフィス業務経験
Excel、Googleスプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル
社内外の方との電話・メール応対の実務経験
・場所:豊洲
【サポート・ヘルプデスク】
■大手企業のヘルプデスク
・期間:長期
・スキル:ヘルプデスク経験
コミュニケーション能力が高い方
PC管理及び問い合わせ対応経験
ネット等で調査ができる方
・場所:田町
【クラウド】
■IT系企業基盤維持保守およびクラウド設計構築
・期間:長期(1年以上)
・工程:要件定義~設計~構築~テスト~リリース~運用保守
・スキル:現在のLinux Severを運用保守しながら新規にAWSの構築を行う
・場所:テレワーク中心、週一程度出社
【オンプレ】
■金融系企業インフラ構築・運用保守監視
・期間:1年程度
・スキル:Windows Server、Hyper-V
Active Directory、PowerShell経験
・場所:都内
【心身の健康が1番!あなたに合ったプロジェクトをお任せします。】
無理にやりたくない仕事やポジションを押し付けることはありません。
一人ひとりが自分らしく、
健康的に働けることを何より大切にしています。
キャリアの選択はあなた次第。
自分のペースで活躍できる環境です。
そのため、5年・10年と長く働き続ける社員が多く、
どんな志向にも柔軟に応えられる会社です。
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数値には表れないキャリアの文脈や、
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紹介するのは、じっくり技術に向き合える年単位の大手・直請け案件が中心。
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ポイント1経験年数より、選択肢の多さがキャリアを決める。 1日4000件の案件から、今のスキルで選べる働き方を実現!
□■「経験が浅い」は、選べない理由になりません■□
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…そんな常識は、当社にはありません。
独自システムが収集する案件は1日約4000件、常時1.5万件以上。
IT事務、サポート・ヘルプデスク、クラウドと分野も膨大にあるため、
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当社には営業専任者がおらず、システムが自動でマッチングを行います。
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業界最高水準の「還元率83%」を維持しています。
入社1年目で「年収70万円以上のアップ」を実現するケースも珍しくありません。
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ポイント2代表インタビュー|エンジニアが充実したキャリアを歩めるように
私もエンジニアとして理想の案件に巡り合う難しさを痛感してきました。だからこそ、皆さんが自分の強みを最大限に発揮できる案件と出会い、やりがいを持って働ける環境をつくりたいと考えています。その想いから、AIを活用した案件マッチングシステム・営業システムを開発!日々4000件以上の案件依頼があり、様々な希望に応えられます。案件の幅が広がっているため、様々な希望に応えられます。さらに、今のスキルだと難しい希望であっても、私自身のエンジニア経験を活かして、「どの案件で経験を積むといいのか」「どんな資格があると有利か」などをお伝えできます!
面接の段階で、あなたの経験や希望に合った案件をご提示しますので、ちょっとしたキャリア相談のイメージで来ていただいても構いません。ぜひお待ちしています!(代表・佐藤)
ポイント3定時退勤でオフ時間スタート!そんな生活も可能です。
◎リモート案件多数!
┗フルリモート・フレックス案件もあります
◎副業OK
┗当社の給与と同じくらいの金額を副業で稼ぐ社員もいます
◎年間休日124日以上&土日祝休み
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◎残業ほぼ月0時間
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自分の時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境があります。エンジニアキャリアも、プライベートの充実も、どちらも諦めたくない方にぴったりの職場です!
ポイント4取材担当者より
取材で代表の佐藤さんにお話を伺った際、まず感じたのはその気さくさ。とても話しやすい雰囲気で、エンジニア時代の苦労や現場のリアルを「エンジニアの仕事はほんっとに大変なんだよ~」と率直に語ってくれた。その上で、「だからこそ、社員にはできるだけ多く還元したい。会社ができる努力は全部やる」と力強く話していたのが印象的に残っている。実際、還元率83%以上や豊富な案件数、柔軟な働き方など、エンジニアファーストを本気で実現している会社だ。少しでも気になった方は、ぜひ一度応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 有給はどんな理由でも取得OKです!連休取得も可能! 「疲れたので休みたい」「子どもの授業参観なので休みたい」「釣りに行くので休みたい」など、有給の理由もなんでもOKです。 【残業について】 残業ほぼ月0時間。ほぼ毎日定時で退勤できます! 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモート&フレックス案件あり ★社員の6割がリモート勤務中です! ★転居を伴う転勤はありません ★「リモート勤務」など、 希望があればぜひ教えてください! 首都圏にあるクライアント先、または東京事業所での勤務となります。 【東京事業所】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F ※出社が必要な案件の場合は、 自宅から通勤1時間以内のプロジェクトにアサインします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京事業所】 ◆都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分 ◆都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分 ◆JR線「田町駅」より徒歩10分 ◆都営浅草線、浅草線「三田駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ★還元率83%以上 ★賞与年2回(直近3年では最大320万円の支給実績有) ★最大16万円の資格取得一時金 ◆月給21万円~60万円+時間外手当超過分は全額支給+賞与年2回(昨年最大280万円) ※経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代(15時間分/21,112円~)を含み、 超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり (期間中は固定残業代、賞与、各種手当は支給されませんが、 その他待遇に差異はありません) 【年収アップ事例多数!】 入社時:前職より年収70万円UP!その後2年目で 年収プラス100万円となった社員も! 【各種手当】 ・成果手当(同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の0.2%をプラスで還元) ・職能手当(例:経験3年程度で1万円/月) ・職務手当(客先作業の場合1万円以上/月) ・職責手当(マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給) ・資格取得支援(最大16万円支給/実際には180万円を受け取った方も!) ・書籍購入費全額会社負担 ・住宅手当(2万5000円/月 ※規定あり) ・人材紹介一時金(紹介いただいた方1名につき最大100万円) 【実際の給与例】 ◆年収320万円(37歳/IT事務経験2年) ◆年収350万円(28歳/運用保守経験3年) 【賞与について】 ◆賞与年2回(昨年最大280万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ★昨年度賞与最大280万円 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給(上限2万5000円/月)※客先常駐の場合は全額支給 ◆退職金制度 ◆積立保険(最大2,000万円) ◆副業OK ★会社への申請不要 ◆受動喫煙対策:敷地内喫煙※プロジェクト先によって異なる 【手当を多数ご用意しています!】 ◆残業手当(固定残業手当の超過分を全額支給) ◆成果手当(同じ現場に半年以上勤務した場合、半年ごとに案件単価の0.2%をプラスで還元) ◆職能手当(経験に応じて支給/例:経験3年程度で1万円) ◆職務手当(1万円以上/月)※客先作業の場合 ◆職責手当(マネジメント等のプロジェクトの役割により支給) ◆住宅手当(2万5000円/月 ※規定あり) ◆資格取得一時金(資格を取得したときに支給|例)Salesforceの場合1つの資格取得毎に最大16万円、入社前の取得も10万円) ◆書籍購入費全額会社負担 ◆人材紹介一時金(紹介いただいた方1名につき最大100万円) 【産休・育休取得状況】 男女ともに産育休の取得実績あり! 中には2回目の産育休を取得した女性社員や、 2回目の育休を取得した男性社員もいます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日124日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
募集背景
代表が独自開発した営業システムにより、効率的に案件獲得が進み、1日4000件以上の案件依頼があります。この豊富な案件に対応するため、増員募集を開始。人数が増えても、一人ひとりと向き合い、ピッタリの案件を必ずご提案することをお約束します。現状の仕事に不満がある方は、ぜひ一度ご応募ください!
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| 代表者 | 代表取締役 佐藤敏宏 |
| URL | http://www.anisys.jp/ |
| 設立 | 2004年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名(2025年3月) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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