【株式会社三井E&S】【社内IT／M365】ヘルプデスク統括・仕組みづくり◆年休127日／福利厚生充実◆プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


【社内IT／M365】ヘルプデスク統括・仕組みづくり◆年休127日／福利厚生充実◆プライム上場


～安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制・年間休日127日～

■業務概要
経営企画部IT統制室にて、社内IT基盤を安定的に支えるポジションです。日々の問い合わせ対応に留まらず、運用設計や改善にも関与し、組織全体の業務効率と統制強化に貢献していただきます。

■業務内容
・ヘルプデスク業務の管理（ヘルプデスクでは対応困難な案件への対応）
　※従業員からのIT関連問い合わせ対応窓口としてヘルプデスクを設けている。
・Microsoft 365 環境（Exchange Online/Outlook/Teams/SharePoint等）の運用・設定管理
・Active Directory等の認証基盤の運用管理
・社給スマートフォンの運用管理（iPhone/Android端末のキッティング、MDM（Microsoft Intune等）を用いた管理・制御）
・IT資産管理（PC、スマートフォン、各種IT機器の台帳管理、端末の貸与・回収・廃棄対応）
・各種ベンダー、外部委託先との調整（保守ベンダーへの問い合わせ・作業依頼、障害時の一次窓口対応）

■業務の特徴
・定型的なヘルプデスク業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりに関われる
・社内ITは「コスト」ではなく経営基盤を支える重要インフラと認識
・Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの運用経験を積める
・社内各部門と調整しながら業務を進める、影響範囲の広いポジション
・内部統制・セキュリティ・情報管理を意識した業務経験を積める

■働き方
リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで）
転勤の可能性：当面は無いが、将来的には各拠点間（岡山・大分）の転勤が発生する可能性あり

変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】