正社員
『TECH本部/TECH/クラウドスペシャリスト/ULSコンサルティング株式会社』
■特徴と魅力: (1)事業会社側のシステム企画サイドに立ち、IT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化した、大手ファームやSIerと一線を画す企業です。
発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、開発人員を多く投下することで収益を上げる労働集約型ビジネスではない、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
(2)ビジネスとITのギャップを埋め、ビジネスを成功に導く「顧客志向のシステム」を構築する為には、技術・ビジネスの両輪が理解できる人材を育成する必要があります。
同社はこれまでの実績によって培ったノウハウを「ULBOK」という独自知的資産として保有し、人材育成に活用しています。
この「ULBOK」と大手優良企業の戦略的ITシステム構築というレベルの高いプロジェクトへの参加により、アーキテクト・業務分析・プロジェクトマネジメント・ビジネスコンサルティング等の知識・スキルを身につけ、多彩なキャリアを描いていくことが可能な環境があります。
(3)メディア露出や書籍出版等で日本のIT業界全体の底上げに貢献している人材が多数在籍していることも大きな特徴です。
刺激的な環境で切磋琢磨していくことができます。
【具体的な業務内容】
大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。
顧客のクラウド課題を解決に導きます。
顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。
クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。
(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など ) DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。
ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。
クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプ
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています(8時間勤務・コアタイム10:00〜14:00)。 リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海 在宅勤務制度を導入しており、全国からリモート勤務が可能です。必要に応じては出社が発生する可能性がございます。 屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり ※東京都中央区晴海 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収:714-1612万円 月給: 476,280 円〜 1,075,200 円 └基本給: 362,880 円〜 819,200 円 └みなし残業手当: 113,400 円〜 256,000 円) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 深夜残業手当 休日出勤手当 通勤定期代(月額10万円上限) リフレッシュ手当 ■福利厚生 総合福祉団体定期 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験が 2年以上 ある (※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる) 【歓迎される経験・スキル・資格】 モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ) クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計・構築) DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験 他 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(ULSコンサルティング株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
| 会社名称 | ウルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 |
| 事業内容 | ■弊社概要 当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。 技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。 主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 |
| 代表者 | 横山 芳成 |
| URL | http://www.ulsystems.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,203百万円 |
| 従業員数 | 626名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数 |
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株式会社 日翔テクノ
インフラエンジニア◆年休125日以上/10名以上募集/1h単位の時間休OK/リモートOK
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