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正社員
■国内シェア1位の顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス製造で人事労務の課長職のポジションで
管理部部長の下、一定の実務業務を担い、課内のマネジメント
（メンバー管理、仕事の割り振り、承認）をお願いします ! !
■【具体的内容】
・人事管理（年20名程度採用、面接参加、各部門とのやり取りや対応）
労務管理（勤怠・給与の最終チェック、労働組合対応）安全衛生、福利厚生、保険、ISO対応
★現在、コンサルタントと協議しながら人事評価制度・給与制度の改定を進行中
制度の運用や改善、提案、社内講師に携わっていただく予定です
その他、教育体制の構築（研修プログラムの導入）やシステム化（勤怠システムの導入）
メンタルヘルス対策などの新しいことにも関わっていただきたいと考えています
・予算計画の立案や管理、労務課の指針設定、会議運営、規程改廃
★部門構成:労務課３名（係長（40代男性）課員２名（40代男性、30代女性））
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■岸和田本社(岸和田市八阪町2-1-10) JR「下松駅」徒歩５分 南海「岸和田駅」徒歩20分 ★★マイカ－通勤可 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円 ■勤務時間:8:00～17:30(実働８h 休憩60分 残業有) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、寮主宅(通勤2時間以上で社宅可能性有) 確定拠出年金制度、定年再雇用制、会員制ホテル 永年勤続表彰制、改善提案表彰制、弁当代補助 ■各種手当:通勤手当(車の場合ガソリン代30㎞分まで支給) 家族手当(配偶者7000円第一子2500円以降1200円) 住宅手当 (家賃補助/独身は5年間8割会社負担、後5年間5割会社負担) (世帯の場合は3年間8割会社負担、その後3年間5割会社負担) |
| 休日・休暇 | ■年間休日133日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、誕生日休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・人事・労務業務の実務経験をお持ちの方（給与計算、賞与昇給に関わり最低限できる方） ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事評価制度の改定に携わった方 ★新しいこと、幅広い業務を担当することに抵抗がない方是非ご応募ください ■【歓迎要件】 ・ISOや安全衛生に知見のある方 ・メーカー勤務経験のある方 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松浪硝子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒596-0049 大阪府岸和田市八阪町2-1-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.matsunami-glass.co.jp/ |
| 設立 | 年1844年11月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 8,008百万円 |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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