正社員
【職務概要】
SREで全社にわたるインフラ構築とアプリの安定運用。
「CRMを初めて導入する事業者」から「CRMを利用してきた事業者」までの幅広いニーズに応えるために解決すべき課題がたくさんあります。
更なる新機能追加・新サービスの展開に伴い、サービス基盤の改善のためSREエンジニアの募集を始めました。
【職務詳細】
同社の主軸サービスである『うちでのこづち』や新規プロダクトのインフラ設計・構築・運用・保守をお任せします。
・インフラおよびサービスのセキュリティと安定運用・アーキテクチャの設計・改善
・今後のサービスや事業全体を支える基盤構築・DX
※サービス・社内データ、データフローの整備
・クラウドネイティブ化に向けての設計・実装・監視・運用
・Toil削減における社内用ツール作成提案、実装
※CRMとは、
Customer Relationship Management (カスタマー リレーションシップ マネジメント)の略で、顧客との良好な関係構築により利益を最大化させることを目的とした経営手法です。EC業界を始めとし、近年様々な分野・業界で、事業継続・拡大に欠かせない考え方として注目を集めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階※週1出社 JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限月額4万円迄)、表彰制度、社内懇親会補助、書籍購入補助等、こども手当、社内イベント(誕生会・BBQ等) ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 (入社半年後に10日間) 、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 、特別休暇(結婚休暇、弔慰休暇) |
応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験またはスキルを有する方を募集します ・オンプレミスおよびクラウドのインフラ運用・構築経験 ・運用経験のあるソフトウェア開発者 ・システム管理者としての経験 ・独学での相当スキル保持(AWS、LPIC等) 【尚可】 ・オンプレ、IaaS問わずインフラ構築や運用のご経験 ・AWS等クラウドでのインフラ構築・運用のご経験 ・ビッグデータを扱う基盤の構築や運用のご経験 ・SQL(複雑なクエリを組んだ経験)とDB設計のご経験 ※プラスアルファでクラウドまわり構築できると尚よし 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社E-Grant |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル8F |
事業内容 | わたしたちは『「和の心」を世界に広げ、「想いやり」に溢れた社会を実現する』という理念を掲げています。 ビジネスの世界で顧客関係管理といわれるCRMの本質を「相手を想いやる気持ち」であると考え、 この考え方を、相手の顔が見えないEC通販業界で、先端のテクノロジーやサービスと共に提供しています。 現在では、シニア向けの支援事業もグループで展開しており、幅広い分野に進出しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.e-grant.co.jp |
設立 | 年2007年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | 30.8歳 |
主要取引先 | - |
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