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正社員
【職務概要】
まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・労務業務全般
・社内システム管理
・契約書管理
・コンプライアンス管理
・メンバーマネジメント
・その他付帯業務
同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定／改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えています。
【期待する人物像】
同社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「労務業務だけで成長実感がない」という方は歓迎です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1丁目10番6号 新橋M-SQUARE11階 各線「新橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額290000円 賞与：業績賞与年2回（6月・12月） 昇給：年4回※3カ月ごとに査定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、住宅手当、役職手当、スマホ・PC支給、納会イベント、健康診断、インフルエンザ予防接種、バースデーイベント、社員旅行、クオレガポイント制度、おせち制度、社内ドリンク制度、サポーター／メンター制度 ■勤務時間：変形労働時間制（所定労働時間：8時間）※勤務時間帯(目安) 9時00分～21時00分 休憩時間：1時間 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10日（計画年休5日含む）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※場合により土曜、祝日出勤あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務業務経験2年以上 ・マルチタスク（総務、労務など）経験 【尚可】 ・給与計算の経験(1年以上) ・労務や総務を軸足にしつつもそれ以外の管理部門のスペシャリストになっていきたい方 ・社内システム設定経験のある方 ・マネジメント経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオレガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 『食』×『人材』×『IT』を基軸としたHRコンサルティング・採用DXプラットフォームを展開しています。人材紹介・自社メディア事業を筆頭にヘッドハンティング、採用コンサルティング、新卒採用支援、海外人材支援、採用アイテム作成を事業展開しており成長を続けています。 |
| 代表者 | 佐藤 康成 |
| URL | https://cuolega.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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