正社員
【職務概要】
鋼橋を中心とした設計を行っていただきます。
【職務詳細】
■設計及び工場制作に関する図書類の作成
■技術的な対外折衝業務
■竣工図書の作成
■案件の特徴：案件の割合は、官公庁8：民間2です。
新設橋梁をベースとし、最近では、補強・保全の案件も増加している状況です。
工期は、官公庁は3～6ヶ月、民間は3ヶ月～3年となります（工事規模により異なる）。
【同社の魅力】
■大正時代から続く鋼橋の設計、施工をメインに行っている企業です。
■「橋梁の総合建設会社」として幅広い分野を網羅する強みをもったOSJBホールディングスの傘下で、鋼橋を中心に事業強化を図っています。
■全国出張ですが、月1回帰省手当が支給されます。また、月1度神戸で定例会議があるため、計2回帰省可能です。
■年間休日120日以上とワークライフバランスを整えて従事いただけます。
【入社後の流れ】
入社後は、播磨工場での研修（1～6ヶ月）があり、その後全国のプロジェクト先への出張となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2－7 大同生命神戸ビル２F、５F JR神戸線「元町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社内表彰制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分※プロジェクトにより異なる可能性あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、休日日数128日、土曜・日曜、祝日、夏期休暇2日、年末年始（社内カレンダーによる）、有給休暇（入社半年経過後、10日～最高22日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木業界での構造物の設計業務経験 ・一級土木施工管理技士 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・技術士（建設部門） ・技術士（上下水道部門） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本橋梁株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号肥後橋センタービル9階 |
| 事業内容 | 【事業内容】橋梁、鉄骨、鉄構、その他鋼構造物の設計、製作及び施工 【会社の特徴】同社は2019年7月に創立100周年を迎えました。確かな技術と信頼ある実績に基づき、鋼橋の新設工事はもとより、ますます重要性が高まる橋梁の保全・環境事業にも積極的に取り組むことにより、また次の100年も社会基盤整備に貢献し続ける企業でありたいと、展開を行っています。また、2018年4月には、主に新設橋梁の製作工場として、尾道工場が開設されました。 また同社は、2011年12月にプレストレストコンクリートやニューマチックケーソンの大手であるオリエンタル白石株式会社と経営統合を行い、橋梁上部工（鋼橋、プレストレストコンクリート橋）、橋梁下部工、基礎、維持補修の幅広い分野を網羅する「橋梁の総合建設会社グループ」としてスタートしました。今後は、グループとしての事業シナジーをさらに推進していく予定です。 |
| 代表者 | 坂下 清信 |
| URL | - |
| 設立 | 1919年7月7日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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