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正社員
【職務概要】
部署のマネジメント、仕入れ事業部の牽引をお願いします。用地仕入れから販売戦略まで戸建て事業を一括してプロデュースします。
【職務詳細】
１）仕入れ／その町の情報を収集し、事業計画を企画・立案・用地の仕入れを行います。月間10棟程度の仕入れ枠があります。
仕入れ割合は建売用地が80%程度、売建用地＆土地売り用の用地が20%程度です。開発案件はやりません、最大でも3棟までの戸建て用地を仕入れてください。
２）建築工事の着工、販売の手配、建築確認を取得後施工管理部門と打ち合わせ、工事着工。物件周辺の仲介業者に販売を手配します。
３）事業の進捗管理工事販売の進捗状況、コスト管理を行います。
４）仲介業者様による販売時の契約立会、引渡し(販売決済）。
＜仕入れエリア＞
・千葉県内（千葉市、船橋市、市川市、流山市、松戸市、・鎌ヶ谷市、市原市、八千代市その他周辺エリア
・茨城県内（取手市、守谷市、牛久市、土浦市）
・都内（葛飾区、江戸川区、荒川区など）
・埼玉県（三郷市、大宮市、浦和市など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市前原西 2-39-8 URビル2階 JR総武線「津田沼」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1700万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月、入社後3か月間は月給26-30万円) ■福利厚生： スタッフ持株会、資格取得支援（宅建）、交通費実費支給、表彰制度、結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、リファラル採用報奨金、ウェルカムランチ制度、メンター制度、新入社員研修、入社後フォロー面談 他 ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日／祝日の場合は出社）有給休暇 入社半年経過時点10日 ※有給取得奨励日を設け、消化率90%となっていますGW夏期冬期その他 特別休暇など◇5日以上連続休暇あり◇慶弔休暇◇産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ経験者（目安5年以上） ・宅地建物取引士資格者 ・普通自動車免許 ＜キャリアアップが実現可能な環境です＞ 同社はまさに今が第二創業期です。近い未来で幹部候補も目指せるチャンスがありますし、培ってきた経験を活かしてプロジェクトを動かせるよう裁量権を大きくご用意します。 創業社長と近くで働くことができるので、経営者感覚も磨くことができる環境です。 【モデル年収】 年収：1,650万円（月給80万円＋賞与）中途入社（25年目／42歳） 年収：1,260万円（月給70万円＋賞与）未経験入社（8年目／30歳） 年収：650～820万円（月給50万円＋賞与）経験者入社（4年目／28歳） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOKYO BIG HOUSE 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、ここからは仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。 主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。 |
| 代表者 | 菊田 寛康 |
| URL | https://tokyobighouse.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,240百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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