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正社員
【職務概要】
人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務もお任せできる人材を募集しています。
【職務詳細】
・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等）
・教育、研修（研修制度の企画運営等）
・労務管理、給与、福祉関連（勤怠管理、税、社会保険、社宅関連業務等）
・健康・安全衛生
・人事制度の構築、見直し、規程の整備
・備品発注
・部門の費用管理（予実管理）
【同社の魅力】
パナソニックエコシステムズ株式会社の100％出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市鷹来町字下仲田4017番 JR中央線「春日井」駅より車で約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：有り（年2回 前年度実績：6.5か月／年） 昇給：有り（年1回 前年度実績：3,000円～／月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、退職金制度（勤続2年以上）、育英補助制度（家族手当）、転勤手当、単身赴任手当、社宅制度、パナソニック健康保険組合、パナソニックグループ自動車保険・傷害保険・生命保険 等 ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、ステップアップ休暇、積立年休、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務としての実務経験がある方 （目安：実務経験5年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・第一種衛生管理者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエコシステムズベンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-8522 春日井市鷹来町字下仲田4017 パナソニックエコシステムズ内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 換気・空調機器用の部材の製造、販売 ■取扱製品：主に換気空質部材とフィルター商材。 具体的には、一般換気扇用エクステリア部材及び一般換気専用部材、インテリア部材、エクステリア部材、ダクト部材、気調システム部材、産業用フィルター、民生用フィルター等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pesv/ |
| 設立 | 年1951年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 139名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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