正社員
【職務概要】
クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、
コンサルタントのプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後
・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画／立案／推進
・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定／醸成
・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築
【キャリアパス】
入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきながら、チームメンバーと共にプレイイングを中心に携わっていただきます。
その後は完全にマネジメント業務を引き継ぎ、人材紹介部門のマネージャーとして部門を牽引していただきます。
また、ご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町 3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F Osaka Metro中央線「本町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額355000円 賞与：あり 昇給：年2回（1月／7月）※評価（個人業績、会社貢献）に応じて改訂 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 雇用保険、健康保険、厚生年金、交通費支給あり、服装自由 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：12：00～13：00 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日120日以上、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（事前に告知） |
| 応募資格 | 【必須】 以下すべてを満たしている方 ・3年以上の人材紹介での営業経験 ・ミドル／ハイレイヤーのポジションの担当経験 ・3～5人以上のマネジメント経験 ・プレイングマネジメントが可能 ・製造業、IT／SaaS、コンシューマー／サービスいずれかの領域への専門 的な知見／経験をお持ちであること ※前職でのご活躍によっては、経験年数は問いません！ 【尚可】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・外資、コンサルティング、メディカル（介護／福祉領域は除く）領域への専門的な知見／経験をお持ちであること ・安定的な目標達成またはそれ以上の成績を収めて来られた 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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