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正社員
JoBinsとは？
▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェントネットワークプラットフォームとは
全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして
「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。
＜エージェントにとってのJoBins＞
エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。
1、求人票開拓
2、求職者集客
＜採用企業にとってのJoBins＞
採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。
１、日本最多のエージェント数
２、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能
３、採用管理システムを搭載
JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、
自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。
人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。
■フィールドセールス（FS）について
現在は下記2つの事業部に分かれて営業活動を行なっております。
①採用企業様向け
②エージェント様向け
■仕事内容
日々の仕事は基本的には「お客様と接する時間」（＝「商談」）と「準備」に大別されます。
「お客様と接する時間」の観点では、常にお客様のお困り事やニーズを把握するための
電話定期連絡、Zoomでの商談があげられます。
「準備」の観点では、お客様の会社情報の把握や採用状況における仮説立てをはじめとして
社内でお互いにロールプレイングをする等の時間も含まれます。
＜詳細＞
・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談
・1日あたりの平均商談社数：約3社
・1ヶ月あたりの平均受注率：採用企業様向け…約6~10%/エージェント様向け…約17%
■所属部署の雰囲気
採用企業様向けFSについて
一言で言うと「切磋琢磨」です。
当部署では、売上【先期比200%】という非常にチャレンジングな目標設定をしています。
そのため、部署一丸となることは当然のことながら、個人個人の成長が非常に大事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 【アクセス】 大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上 大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480 万円～ 960 万円 ■月収：30 万円～ 60 万円 ■月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 30万円（うち、固定残業手当7.2万円）～60万円（うち、固定残業手当14.3万円） ■昇給：年4回 ??? 現年収の一例 （内訳：固定給+残業手当）??? ?年収960万円（35歳/入社2年/マネージャー※入社時の年収…650万円） ?年収688万円（31歳/入社3年/チーフ※入社時の年収…420万円） ?年収576万円（30歳/入社4ヶ月/プレイヤー※入社時の年収…551万円） ??? ユニークな制度が盛りだくさん！ ??? ＜休憩パンダ制度＞ お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能です！ ＜奨学金返金支援制度＞ 返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！ ・10年返済の場合：上限200万円 ・15年返済の場合：上限300万円 ＜500Towns制度＞ 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。 500以上の地域が対象となります！ ・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし） ＜大阪引っ越し支援＞ 皆様が働きやすい環境を整えるため、大阪本社の近くに引っ越しされる場合に、引っ越し費用等の援助を行います！ ＜働く環境＞ 服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！ ＜その他＞ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） 健康診断 ノートパソコン、社用携帯貸与 ウォーターサーバーあり 従業員持株会 ストックオプション（制度設計中） 内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能 交通費全額支給 年4回（業績、人事評価による） 9：00～18：00（休憩1時間） 残業30時間以下 26時間 |
| 休日・休暇 | ～～～ 週休 ～～～ 週休2日制（原則、土日祝休み） ～～～ 休暇 ～～～ 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ～～～ 年間休日 ～～～ 127日※有給取得奨励日5日間を含む ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月間（条件変更なし） |
| 応募資格 | 下記2点を全て満たしている方 ・35歳までの方 ・既往歴のない方 直近の採用実績 30歳男性/人材業界7年経験/元営業職 35歳男性/金融業界12年経験/元営業職 29歳女性/広告業界1年,人材業界5年経験/元営業職 現場で働く社員の声 ＜入社の決め手＞ ー自分のキャリアと子育ての両立を認めてくれたことが決め手でした。 面接では、「自由に働けるかどうか」という質問に対して嫌な顔をせず、「まだ制度としては整っていないが、逆にこれから一緒に作ることができる」と、 正直な会社の現状を話してもらえたので、ここなら安心できると感じました。 実際に現在は17:00に上がって子供のお迎えに行ったり、行事がある日はリモートワークをさせてもらえたりと、 柔軟な働き方ができています。（39歳女性/カスタマーサクセス） ー今までの経験を当事者として事業会社で活かせると考えました。 関西本社のため、役員が近くにいる環境で視座を上げつつ、まだまだ空いているハイレベルのポジションを狙えるというのも、 決めての一つだったと思います。（35歳男性/フィールドセールスマネージャー） ＜JoBinsで働くやりがい＞ ーVMVの下で働けること。ほとんどのベンチャーでは、社長がカリスマとなり、社長についていくことが一般的ですが、我々の環境は少し違います。 当社ではVMVの下、毎週の定例の中で代表と共にこの事業を創り上げることで、納得感を持って働けています。（43歳男性/フィールドセールスマネージャー） ー多種多様な経験を積むことができること。実力的にまだできなくても、まずは任せてもらえる機会があるので、 その分自己成長に繋がっていると実感することができます。（31歳男性/カスタマーサクセスチーフ） SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 フィールドセールスでの就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoBins |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F |
| 事業内容 | ＜JoBinsとは？＞ ▼エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国2,600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフォーム。 |
| 代表者 | 代表取締役 徳永 勇治 |
| URL | https://corp.jobins.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 112百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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