正社員
【職務概要】
ブランド・デジタル室が主導する消費財ブランド(imperfect)の
責任者/幹部候補として、ブランドコントロール、
ブランドを活用した事業構想、同構想を実現する為の消費者向け商品の
企画・開発・営業・販売促進を一気通貫で事業全体を統括しながら、
チームを率いて事業成長を達成いただきます。
約1年の実務経験及び実績を踏まえ、室長/幹部への登用を検討するポジションです。
【職務詳細】
・ブランドを活用した事業構想
・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進
・商品のコンセプト企画・開発、
OEM先との中身/デザイン会社とのパッケージ制作等の商品開発、
卸・小売向け営業、仕入先/販売先との条件交渉、
販促・マーケティング施策の実施・管理(デジタルマーケティングメイン)、
採算管理
・社内関係部署を巻き込んだ調整・進捗管理
・チームマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩4分 東京メトロ各線「大手町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇に変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、中小企業退職金共済制度加入、再雇用制度有、出張手当(国内/海外) リモートワーク(全従業員利用)、時短制度(一部従業員利用)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分) ※標準労働時間:9時15分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日(初年度より利用可)、年末年始 慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・ブランドマネージャーおよび組織マネジメント経験 ・消費財メーカー等で、取引先と自ら主体的に交渉・商談を行った実務経験 ・役割が異なる部署と協業しながら、数名のチームを率いて プロジェクトの実行や組織の課題解決をやり抜いた経験 【尚可】 ・スーパーやコンビニ等の流通業界と対面した業務経験や、業界知見 ・食品関連の商品知見・業界知見 ・マーケティング・ブランディング戦略の立案や推進、 またはそれに相当する実務経験 ・食品の製造工程への理解があり、商品開発業務の実務経験 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MCアグリアライアンス |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 |
事業内容 | ■事業内容: コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜・食用油脂等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 |
代表者 | - |
URL | http://mc-agrialliance.com/ |
設立 | 年2016年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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