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正社員
【職務概要】
組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。
【ワークデザインユニットについて】
ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、
事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange)支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。
■人事戦略DX：事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援
■採用DX：採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援
■人事制度改革：専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援
■異動配置DX：幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化とタレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援
■DX人材育成：DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供
■出口支援：役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩5分 東急東横線「代官山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額428600円 賞与：業績賞与（12月／年1回） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： MBA／MOT取得支援制度／副業OK／社内研修会あり／資格取得支援制度／書籍購入制度 ／確定拠出年金制度／社内表彰制度／CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（初年度10日支給）、特別有給休暇、（バースデイ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇） |
| 応募資格 | 【必須】組織人事コンサルタント・戦略コンサルタント・ITコンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用／人材開発に関する取組 ・人事／組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 【尚可】以下何れかの経験・スキルを保有する場合、歓迎をします。 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル／テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F |
| 事業内容 | イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング／イノベーション／インベストメントの事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼CEO 末宗 喬文 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 410名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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