正社員
【職務概要】
同グループで開発している新築分譲マンション「WILLROSE」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営補助業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■理事会・総会のサポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等
■管理業務：定期的に巡回を行い、管理・清掃状況のチェック
■会計業務
■長期修繕計画
■建物維持管理
※日々、管理業務で感じた問題点や課題点等を報告し、解決策を検討して、管理組合にバックすることも非常に重要な業務となります。
【ポジションの魅力】
平日日中の一次受けはフロントですが、夜間（18時～翌9時）と、土日祝日・長期休暇中はコールセンター受けです。また「お客様のため」に注力できる環境が整っていますので、そのための手厚いサポートやプラスαの提案を自ら考え実施していくことで成長に繋がります。
【入社後の流れ】
最初は先輩とマンツーマンで業務をキャッチアップし、その後副担当、主担当と徐々に慣れて頂きますので、職種未経験の方でもご安心下さい。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F JR各線「新宿」駅 徒歩7分、都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）) ■福利厚生： ■交通費全額支給（公共交通機関全額支給）■時間外手当全額支給（実労働時間） ■各種社会保険■役職手当 ■資格手当■従業員持株会 ■確定拠出年金■iphone支給 ■ベルス・プレミアムクラブ■研修制度 ■メンタルヘルスケア■定期健康診断・人間ドック等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、■有給休暇：入社半年経過時点10日、入社時点5～10日 ※入社時期に応じて支給 【振替休日】理事会・総会等で土日出勤になった場合は振休を取得。 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンションのフロント業務経験 ■働きやすい環境 【1】コールセンター有／夜間・休日対応はほぼなし 社内には夜間(18時～翌９時)・休日(終日)対応をするコールセンターが常設されており、一次対応はコールセンターで対応するため、夜間や休日の対応はほぼありません。 【2】転勤出張一切なし 【3】ご自身のお好きなタイミングで振休取得(月内取得)／４連休も可！ 理事会などへの出席で休日出社の場合もありますが、その際には週内で振休を取得。また、振休を使って連続休を取得される方も多く、柔軟にシフト調整ができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローバル・ハート |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0818 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F |
| 事業内容 | ■事業概要： 建物管理事業 ■コミュニティ・サポート： 同社では「人と人とのふれあいを大切にしたい」という思いから、ウィルローズシリーズをはじめとする、THEグローバル社グループのマンションの入居者との「ふれあいの場」を設けています。具体的には、同じマンションで暮らす方々のコミュニティ促進兼ねた顔合わせ会「入居者パーティー」、入居が主催で行なう季節イベントや防災訓練などの住人同士のふれあいの場「マンションイベント」を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.globalh.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 42,393百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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