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正社員
～地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしていきます～
「地球環境との共存」に貢献するための牽引役
【職務概要】
カーテンウォール、トップライト、BIPV（太陽光パネルと一体化した外壁）等、外装に関する施工計画図面の設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・外装設計の提案設計（件名計画段階）
・カーテンウォール、トップライト、BIPV外装の図面や施工図の作成
・製造工場（協力会社）への製造指示
・同社の他部門（太陽光部門）との連携、打ち合わせ
・社内技術者、設計事務所、ゼネコン（主顧客）、専門業者、施主等
※様々な関係者との折衝も含まれます。
物件の規模は数千万円から数億円と様々で、パナソニックの環境商材を使った外装の提案等も行っており、キャリアに応じた案件に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル3階 JR山手線「浜松町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～860万円 月給制：月額259500円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度 等 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇） |
| 応募資格 | ～徹底された勤怠管理があるため、夜勤・突然のご連絡なし～ ～ワークライフバランスが整う就業環境がございます～ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築設計経験 ※将来的に転勤の可能性はあり（首都部：大阪、名古屋等） 【尚可】 ・一級建築士、二級建築士 ■休日・夜勤出勤 ・なし 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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