NEW
正社員
【職務概要】
企画本部経営企画部は、日本製紙グループの中期経営計画や事業戦略の立案や、M＆A案件を含むプロジェクトの企画・実行・進捗管理を担う、同社グループの経営中枢部門です。下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■グループ長期ビジョン・中期経営計画の策定、管理
・競合他社分析、次期中期経営計画の策定
・各事業における中期経営計画進捗の管理
■新規事業関連、既存事業強化など社内プロジェクトの策定、運営、および管理
■M＆A関連業務
・M＆A候補先の調査・検討、市場調査、競合他社分析
・投資銀行、法律事務所などとのコミュニケーション
・NDA・アドバイザリー契約等の締結・管理
・各種デューデリジェンスコーディネートから買収契約の交渉、クロージング、PMIまで
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1024万円 月給制：月額341000円 賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など ■勤務時間：8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（親会社側）の経営管理部門での実務経験を1年以上お持ちの方 ・または上場企業（親会社側）の計数部門（経理、財務）での実務経験を5年以上お持ちの方 【尚可】 ・グループやコーポレートレベルでの重要経営施策の立案・進捗管理経験を有する方 ・M＆A関連業務の実務経験を有する方 ・TOEIC L＆Rスコア 730点以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,060名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
