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正社員
各地の外食企業・飲食店から依頼を受ける課題解決のお手伝いをしていただきます。
主な依頼内容
・新規出店をサポートしてほしい
・業態を開発をしてほしい
・新メニューを考えてほしい
・業績改善をして欲しい
・集客率をアップさせたい
・店舗社員の教育をして欲しい
・人員不足を解消してほしい（人材を紹介してほしい）
などです
適性に合わせて業務の割り当てはされます。
ご自身の得意分野や挑戦してみたい分野から担当していただくケースや、現状の各コンサルティング先に合わせてやっていただく内容を指示されることもあります。
今まで培ってこられた飲食経験を生かしてみませんか？
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地（基本リモート）→各コンサルティング先はご自身の訪問圏内または出張にて行っていただきます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本月給３０万円～５０万円（試用期間は３０万円スタート） ＋毎月のインセンティブ 【収入例】 基本月給３０万円＋コンサルティング料の歩合２０万円＋人材紹介料の歩合 ２０万円＝月給７０万円 基本月給３０万円＋コンサルティング料の歩合１２０万円＝月給１５０万円 基本月給３０万円＋人材紹介料の歩合４０万円＝月給７０万円 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・健康診断 ・出張経費 ・記念日手当 ・各種勉強会実施 |
| 休日・休暇 | 基本 土日・祝日（コンサルティング先によって土日・祝日に業務が発生することもあります） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・秋季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・記念日休暇 |
| 応募資格 | ・外食企業での勤務経験者（目安３年以上） 52歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業して２０年は弱で延べ１０００店舗以上の飲食店に関わってきています。 なかなか自社では解決できない悩みをプロのコンサルタントの目線でサポートしてきています。 過去にはハワイや上海、香港の飲食店の開業支援を行ってきた実績もあります。 あたりまえに美味しい商品を提供しなくてはいけない、何か特徴が無いといけない、こちらから仕掛けをできないといけない。。。。 日々変化していく飲食店の運営の手法を時代の変化に合わせて指導していくお仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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