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正社員
■具体的な仕事内容：
当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。
今回はCTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。
【詳細】
・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。
・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。（現在エンジニア２０名、デザイナー２０名）
■魅力
◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる
◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。
◎「働きがいのある会社ランキング」に認定
毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。
◎コロナ禍前からリモートワークを導入
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 【本社】東京都港区芝浦 ※JR山手線 田町駅 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ・リモートワーク主流ですが、毎日出社は歓迎します。 ・必要に応じて週に２?３回ほど出社出来る人を求めています。 ・特殊事情がある場合は事前にご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：1,000万円~2,000万円 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、健康診断、社員割引制度 ・住宅手当：直線1km圏内で徒歩通勤の場合に月2万円 ・交通費支給（月額上限2万円） ・残業手当（22時以降は1.50倍） ・休日手当（1.35倍） ・服装・髪型自由（ただし外部と接触する職種の場合は上長の方針に準ずる） ・グループ会社のサービスを社員割引価格、もしくは無料で利用可 |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・誕生日月にAmazonギフト券3万円プレゼント ・ハイブリッド休暇 ・ボランティア休暇 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（合計6日以上） ・アニバーサリー休暇 ・育児休暇 ・育児休暇取得率100% ※平均年齢35歳で子供を持つ世代が活躍しています。リモートワークやフルフレキシブル勤務を活用し、ライフバランスを保って勤務ができます。周囲も子育て社員が多いので、理解もあります。 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・CTOなど、IT分野における専門的なご経験（現在CTO直下にいる方でもOK） ・マネジメント経験（規模、職種不問） 【求める人物像】 ・チームをリードする器＝リスクテイクできるリーダーシップ力がある人。 ・学習意欲と挑戦意欲が高く野心が大きい人。 ・日本一のサービスを複数作りたい人。 ・ITの専門性がとても高い人。 ・CTOの直部下でいる人で、次は急成長ベンチャーでCTOになって日本一のサービスを作りたいと考えている人。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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