正社員
【職務詳細】
●アセット事業部では現在収益不動産事業を強化しており、
同社グループの物件を活用した『賃貸戸建住宅ファンド』を
組成しております。
●約1年後に同社グループの収益不動産事業を束ねるAM会社を
新設予定であり、ファンド事業を一気に加速させる計画です。
●新設するAM会社で重要となる「コンプライアンス担当部門」の
部長職をお任せしたいと考えております。
【業務内容】
・社内教育／研修 ・苦情／トラブル等の処理 ・顧客管理
・リスク管理業務 ・法人関係情報管理 ・広告審査
・その他一般的なコンプライアンス関連業務
1、入社後当面はAM会社設立に伴う準備作業全般が主業務
2、アセット事業部の現在の業務にもご参加頂く予定です
（収益不動産／賃貸物件の取得・期中運用・出口戦略の実行、AM会社・PM会社との連携／協働）
3、不動産業務のご経験がない方には、丁寧に指導致します。
資格取得にも役立ちます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 年棒制：月額667000円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、人材育成制度、育休推進取組等有、従業員持株会、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日115日、計画年休5日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行やAM会社等、金商法業者にて２～３年以上のコンプライ アンス実務を経験されていること。 ・不動産信託受益権、または関連する不動産業務に係るコンプラ イアンス実務経験があると望ましい 【尚可】 ・不動産信託受益権、若しくはそれに関連する不動産業務のご経験 ・上記に関わるコンプライアンス実務のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1-2-11 |
| 事業内容 | 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討、グループシナジーの創出、グループ各社の経営支援を行っています。 2013年111に6社が経営統合してから10年、現在では全48社の企業グループへ拡大し、総勢約13,000名の社員が働いています。住宅の販売だけでなく、建設資材の製造や宅地 開発、最新技術の研究開発、グローバル事業など、社員それぞれの役割は多種多様です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼井 雅史 |
| URL | https://www.ighd.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 1,439,180百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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