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正社員
【職務概要】
人材開発（研修・制度）・組織開発に係る業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理・予算策定
・プロジェクト会議（経営陣・役員が参加）のファシリテート
・新規研修の企画立案、既存研修のブラッシュアップ
・人材開発・組織開発領域に関する、新たな企画立案
・パートナー（役員）・職異へのヒアリング、課題やニーズ把握
・DXリテラシー、生成AI関連育成の推進
・年度予算策定、実績管理 など
・運営する研修プログラムの導入支援
・国内外のメンバーファームの担当者との調整・情報交換
・研修当日のファシリテート、研修実施後のフォローアップ など
（研修プログラム例）
・税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修
・プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）
・メンバーファーム研修
・新入社員研修
・階層別研修
・海外語学留学プログラム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 年棒制：月額625000円 賞与：業績連動賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万5千円相当付与）、厚生年金基金、社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）、マッサージルーム ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、特別休暇（傷病※年6日・慶弔・生理・試験休暇等）、年末年始休暇（12／30～1／4）、創立記念日（7／1）等、税理士試験休暇（毎年約80名取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・10年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方 ・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方 ・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・人材育成、人材開発、組織開発に関する経験や知識、資格を有する方 ・英語力のある方(TOEIC750点以上) ・マルチタスクキャパシティがあること ・ロジカルシンキングが出来ること ・空漠たる事象、境界が不明瞭な仕事を整理して物事を解決に向けて推進できること 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMG税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6012 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | KPMGは、世界145ヵ国に約26万名の職員を擁するグローバルメンバーファームです。 KPMG Japanは、監査、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる８つのプロフェッショナルファームによって構成されています。 税務部門を担うKPMG税理士法人は、東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を国内拠点とする国内最大級の税理士法人です。KPMGのグローバルネットワークを駆使した、高品質な税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit-kpmg.jp/index.html |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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