【山下ゴム株式会社】【埼玉/上里】＜未経験歓迎＞原価企画◇会社の利益をどう増やすか考える◇丁寧にOJTサポート／車通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【埼玉/上里】＜未経験歓迎＞原価企画◇会社の利益をどう増やすか考える◇丁寧にOJTサポート／車通勤可


【正社員／未経験からスキル身につく◎／業績好調！老舗自動車部品メーカー／社員食堂や借り上げ社宅、住宅手当など福利厚生充実】

＜業務のポイント＞
・ビジネスに欠かせない＜いかに利益を増やすか＞を追い求めるポジション！
・社内で協力しながら、目標達成に向けて動くことで味わう、大きな達成感！

■業務内容：
当社製品の目標売価に対して、利益が増えるように目標原価を設定。達成に向けて、社内調整や量産における原価状況の検証、原価提案を行う部署です。この部署で行う業務が、会社の決算、利益に直結するポジションです。

＜業務詳細＞
（1）新製品における原価企画領域
・案件の受注獲得に向けた目標原価設定

※製品における原価は、原料費や外注先で製造する加工品、社内で製造する際の工賃など、様々な項目から成り立っています。そのため、社内の各部門と協力して、目標原価達成を目指していきます。

（2）原価企画・原価低減の推進に向けた基盤づくり（特に量産工程向け）
・原価試算ツール更新・改良
・マニュアル・フォーマットの整備・作成　など

上記（1）（2）共通
・開発や購買、生産技術など関係部門と調整、各部門へ原価低減のアドバイスや提案
・目標、見通し原価に対する達成度検証（企画／量産時の原価ギャップの解消

★（1）（2）どちらの業務をメインでお任せするかは、入社後、ご経験やスキルに合わせて決定します。

■入社後の流れ・研修体制
・入社後は、原価企画の基礎である、原価表の作成からお任せします。
（各部門から上がってきた金額を入力して作成する作業です。）
・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。

■組織構成：
課長（1名）、メンバー（4名）、嘱託（1名）、契約社員（1名）

■働きやすい環境
・社員食堂あり（1食200円）
・住宅手当あり（世帯主に限る）
・家族手当あり（配偶者・お子さん）
・独身借り上げ社宅あり
・マイカー通勤可（通勤代支給）

■当社の特徴：
・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】