NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
未経験歓迎【京都/宇治】インフラ設備の営業※大阪ガス特約店/マイカー通勤/年休120日/転勤なし
~~未経験大歓迎!家がある限り無くならないインフラ営業!~~
◎販売サービス系職種の方が活躍中!
◆業務概要:
ガス設備をはじめとした住宅設備機器の取付・工事を行う同社で、営業部門に配属となります。
◆具体的な業務内容:
古くなったガス設備の交換などの提案業務を行っていただきます。
顧客は、過去テイネン株式会社でお取引のあったお客様がメインです。
受注後は、工事部隊へと引き継ぎを行います。
◆組織構成
20代30代を中心に中途社員が活躍中です!
◆特徴:
・地元に根差して働けます。転勤なし。
・マイカー通勤推奨中!
◆過去の中途入社者
販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。
全く経験がない方でも安心して働けます。
◆会社について:
大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備(ガスの配管やガス機器等)の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,086円~248,114円 固定残業手当/月:28,200円~37,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,286円~285,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度有 <その他補足> 社内表彰制度、社員旅行(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (日曜、祝日休 ) ※夏季、年末年始、特別、慶弔休暇有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件: ・普通自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テイネン株式会社 |
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所在地 | 〒611-0041 京都府宇治市槇島町十六44-1 |
事業内容 | ■会社概要 テイネン株式会社は、大阪・京都・滋賀を活動拠点とし、ガス内管工事やガスメンテナンスなど、地域に密着したサービスを提供しています。 ■会社の強み 1969年には、大阪ガスの新しい住設機器である「ガスセントラルヒーティング」の施工部門を担当する「大阪ガス住設機器特約店」として契約を結び、長浜・彦根から京都、大阪、阪神間、神戸、姫路まで広い地域の販売・施工を開始しました。近年では、大手建築業者との取引を行うなど安定した経営基盤を築き上げております。 また、機器の故障修理に365日体制で対応可能な組織体制を整え、顧客との厚い信頼関係を構築させております。 |
代表者 | - |
URL | http://teinen.co.jp/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 38.84歳 |
主要取引先 | - |
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