NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【東京・八王子】イタリア料理店での店長候補/未経験者歓迎/週休2日制
■概要:イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集
■1店舗あたり2名~7名体制で行っております。年齢層としては20代中心
アルバイトも含めると30名前後のお店となります。
■具体的な業務
1:キッチン:店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします
目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。
2:ホールスタッフ:ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。
お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。
3:店長業務:お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。
店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部(人事、仕入れ、労務など)を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:時給制※各都道府県の最低自給賃金となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~19:00 10:00~20:00 11:00~21:00 12:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 八王子店 住所:東京都八王子市鑓水2-175 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ※本人希望考慮 |
給与 | <予定年収> 260万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 181,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験などを考慮の上、決定します(上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です) ■社員の年収例 年収320万円/月給23万円(23歳、入社3年目) 年収460万(ボーナス除く)(店長/係長クラス:入社3年目) ■賞与:年2回(決算業績により支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(2名で再雇用制度を利用中) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■制服貸与 ■イタリア研修旅行有 ■エクシブ優待(ホテルが格安で利用できます) ■まかないあり(社員負担200円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■月8日休み(週休2日制を導入) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇有 ■年末年始(店舗により3~4日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験をお持ちの方 業界未経験者であっても飲食業界に興味がある方を歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プログレス |
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所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7F |
事業内容 | ■臨床開発支援業務(SMO業務): CRC派遣、登録・DM・解析、SMO業務、CRC業務、フェーズ1施設の運営、海外からのジェネリック導入、ジェネリックの臨床試験 ■教育事業: 外部のCRCやCRAの方々への教育・研修 *立体的な体系プログラムをコンセプトとし、学術的知識・GCP関連知識・SOP関連知識から成る講義、ロールプレーによる模擬研修や医療施設でのOJTによる実践研修、外部講師による講習、外部研修機関への参加、実際の医療機関でのOJT研修など |
代表者 | 代表取締役 室伏 勇二 |
URL | https://www.progress-ltd.jp |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 706百万円 |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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