NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【秋葉原/経験者歓迎】工場向け環境保全機器の技術営業◆年休122日/機械知識を活かす仕事
~基本土日休み、年休122日、賞与年2回(平均110万円)/機械知識を活かして、顧客の要望を叶える環境保全機器を提案する仕事~
■業務内容:
当社は「排気」の中のダストを集塵・ろ過・捕集するための機器(電気集塵機やオイルミストコレクター、白煙処理装置・ガス洗浄装置、油水分離装置等)でお客様の課題解決する企業です。
当社の最前線でお客様のニーズを把握し、技術を武器に課題解決を実現する役割を担う技術営業職を担当します。
■業務詳細:
お客様との打合せから始まり、当社の機器がお客様工場で稼働するまでの全てに携わっていただきます。
(1)お客様との打合せ
(2)現地調査
(3)計画図作図、見積積算、ご提案
(4)機械設計(仕様の組立、製作図作図指示および検図、出図管理)
(5)調達(選考・価格交渉・発注・進捗管理)
(6)外部委託業者の選定
(7)製品検査(成績書作成・提出含む)
(8)完成図書・マニュアル作成
(9)設計検証・試運転(SV含む)
(10)売上・検収・請求処理
※機器の製造は別部門が担当します。
■当ポジションの魅力/特徴:
◇ノルマなし!お客様からの照会に対応する反響型の提案がメイン
◇機器の製造は別部門が担当します。
◇顧客先現地での打合せ出張あり(長期出張はほとんどなし)
■働き方:
◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能!
◎転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。
◎残業時間は月20時間程度。
◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です!
■入社後の流れ:
◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。
◇はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務経験を身につけます。
■当社の特徴:
◇当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境(エンジニアリング)事業、請負事業の3事業を展開する企業です。
◇インフラを支えるセメント工場で30年の工事実績があり工場の安定操業に欠かせないパートナーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原9F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 |
給与 | <予定年収> 490万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~360,000円 <月給> 310,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(2024年度組合員平均110万円/年) ■手当:子育て支援手当(扶養する子1人につき6,000円/月)、役職手当(役職に対して支給)別途あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:大学卒業までの扶養する子に対して6000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(必要資格取得費用は全額会社負担) ■通信教育受講補助制度 <その他補足> 【福利厚生】 ■グループ保険 ■三大疾病保障保険(会社負担+任意加入) ■財形貯蓄 ■企業年金制度 ■制服支給 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■予防医療補助制度 ■福利厚生生楽部 ■社員食堂(本社のみ) 【イベント】 ■社員旅行 ■ソフトボール大会(本社地区) ■お花見バーベキュー大会(本社地区) ■保養所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■基本的に土日祝休※月1回程度土曜出勤あり ※休日対応の場合は振替休日を取得振※取得できない場合は手当 ■夏季、年末年始、特別、慶弔、リフレッシュ、年次有休(1日、半日、時間単位)、創業記念日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇高専専大学の機械系学部学科ご出身の方 ◇機械図面の読み書きができる方 ◇CADが使える方(当社使用:AutoCAD,SolidWorks) ◇普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ◇引合合照会対応のご経験(客先打合せや現地調査) ◇機器設計のご経験 ◇取引先や製造委託先とのコミュニケーションや折衝ができる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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