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正社員
【職務概要】
事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。
【職務詳細】
◆担当いただくコース・ポジション◆
ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア）
※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。
※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。
■一連の採用活動
※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等
■事業部との連携・コミュニケーション
※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について
■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行
※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング
■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4丁目2－8 住友不動産三田ファーストビル5階 京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～780万円 年棒制：月額400000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／出張手当／持株会（奨励金有）／健康診断／オンライン医療相談／ベビーシッター利用補助制度／子の入園入学祝金／介護見舞金／シャッフルランチ・シャッフルティー／服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00） 標準勤務時間／10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇3日～10日／リフレッシュ休暇（年間平日5日）／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇（本人、子女）／コンディション休暇（試用期間中：3日）／産前産後休暇／育児休暇／介護休業／ワクチン休暇（特別休暇）／リターン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験（事業部での採用人事の経験は不問） ■戦略、人事、組織開発など、コンサルティング企業でのコンサルタント経験 ■人材紹介エージェント企業での、キャリアコンサルタントまたは両面の経験 ■HR系サービスでの営業経験 【尚可】 ■マーケティング業務における戦略立案・実行の経験 ■AI×HR（採用・組織人事・育成など）×事業開発に興味がある方 ■英語でのコミュニケーション能力 ※頻度は高くありませんが、日本に留学している外国籍エンジニア学生も採用対象としており、英語での面談機会があるため 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ファーストビル5F |
| 事業内容 | エクサウィザーズは、AIモデルを蓄積したプラットフォーム「exaBase」を活用することで、AIによる社会課題解決や企業の生産性向上を目指しています。 創業は2016年で様々な産業に顧客がおり年間約300件のプロジェクトに取り組んでいます。 生成AI関連では、新規サービス開発だけでなく、既存の各プロダクトの高度化も行っており、成長に向けた活躍の場が増えています。 2023年度中には、ノーコード/ローコードでAIソフトウェアを構築・運用できる開発環境を投入予定で、新たな展開も期待できます。 |
| 代表者 | 春田 真 |
| URL | https://exawizards.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 2,380百万円 |
| 売上 | 8,384百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | アフラック、YAMASHITA、パーソル、大日本住友製薬、豊田通商、ソフトバンク、第一三共株式会社など |
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